Förderserie Teil 6

Förderungen für die Karriere

6. teil unserer Förderserie: Land NÖ und Arbeitsmarktservice NÖ bieten viele Fördermöglichkeiten.

BEZIRK. Der Einstieg nach der Ausbildung in das Berufsleben ist nicht immer leicht. Seit Jahren verschafft "Job.Start" – ein Arbeitsmarkt-Förderungsprojekt des Landes Niederösterreich und AMS NÖ in Abstimmung mit der MAG (Menschen und Arbeit GmbH) – jungen Menschen zwischen 18 und 25 Jahren eine Starthilfe in ihre berufliche Laufbahn. Dazu werden qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 650 Euro gefördert. Bis dato. Der Herbst macht ja bekanntlich vieles neu und so wird aus "Job.Start" nun "Job.Start+".

"Die Altersgrenze wird auf bis 30 Jahre angehoben, und zudem wird der Betrag für Weiterbildungen nun verdoppelt auf bis zu maximal 1.500 Euro Förderung", erklärt der zuständige Landesrat, Martin Eichtinger. Dafür nimmt das Land NÖ rund 2,2 Millionen Euro in die Hand. „Viele junge Menschen haben das Talent, die Motivation und das Können, aber manchmal scheitert der Jobeinstieg an einzelnen fehlenden Zusatzausbildungen oder Qualifikationen, die für den Arbeitsplatz wesentlich sind“, so Eichtinger.

Fachkräftestipendium

Im Bezirk Gmünd sind derzeit 22 Personen im sogenannten Fachkräftestipendium. Mithilfe des Fachkräftestipendiums werden Ausbildungen in jenen Bereichen unterstützt und gefördert, in denen der Mangel an Facharbeitskräften besonders groß ist. Oft handelt es sich hier um mehrjährige Ausbildungen. Eine Altersgrenze gibt es hier nicht, eine Voraussetzung ist aber, dass die Person eine gewisse Zeit lang versicherungspflichtig beschäftigt gewesen ist, wie AMS Gmünd-Geschäftsstellenleiter Harald Resch erklärt.

Insgesamt waren mit Ende September 2021 im Bezirk Gmünd 193 Personen in Schulung, dazu zählen auch die Fachkräfte-stipendien. "Wir unterstützen arbeitssuchende Personen beim Erlangen von bestimmten Qualifikationen", so Resch.

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