Gemeinsam anpacken
Lehas Lehrlinge bekommen Rotkreuz-Weiterbildung
- Übergabe der Partnerschaftsurkunde durch Rotkreuz-Bezirksgeschäftsleiter Philipp Wiatschka (5. v. r.) an Leha-Lehrlingskoordinatorin Astrid Scharinger (5. v. l.) und Leha-Geschäftsführer Werner Hanisch (4. v. l.) mit ihren Lehrlingen.
- Foto: RK Eferding/Michael Orlando
- hochgeladen von Anna Kirschner
Kooperation zwischen Leha und dem Roten Kreuz (RK) Eferding: Im Rahmen dieser Zusammenarbeit werden den Lehrlingen humanitäre Werte vermittelt und deren persönliche und berufliche Entwicklung gestärkt.
BEZIRK EFERDING. Seit 2015 können Lehrlinge bei dem Frahamer Unternehmen Leha ergänzend zu ihrer fachlichen Ausbildung in die Wertewelt des OÖ. Roten Kreuzes eintauchen. „Ziel ist – neben der Stärkung des Teamgefüges – die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und dem eigenen Handeln. Die jungen Menschen sollen dazu angeregt werden, soziale Verantwortung zu übernehmen und sich in die Gesellschaft einzubringen“, sagt Philipp Wiatschka, Bezirksgeschäftsleiter des RK Eferding. Leha-Geschäftsführer Werner Hanisch ergänzt: „Junge Menschen, die gerade eine spannende Phase der beruflichen Entwicklung durchleben, sollen auch die Möglichkeit erhalten, selbst einen sozialen Kompass aufzubauen. Der hilft ihnen dabei sich im Werte-Dschungel der Gesellschaft, des Arbeitgebers und der eigenen Persönlichkeit, leichter zu orientieren.“
Outdoor-Kurs, Camp & Erlebnistag
Das dreistufige Lehrlingsprogramm des Roten Kreuzes besteht aus einem zweitägigen Outdoor-Erste-Hilfe-Kurs, einem zweitägigen Werte-Camp und einem Sozialerlebnistag in einer Einrichtung des Roten Kreuzes wie beispielsweise im Rettungsdienst, in einem Rotkreuz-Markt oder bei Essen auf Rädern.
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