In den Ferien

Mit Ferialjobs die Arbeitswelt kennenlernen

Im Gastgewerbe, auf Baustellen,... Ferialpraktikanten werden in den unterschiedlichsten Sparten in den Bezirken Grieskirchen und Eferding gesucht. Was steckt bei der Beschäftigung noch dahinter, außer zusätzliches Taschengeld zu verdienen? 

BEZIRKE (gwz). Im Gastgewerbe, auf Baustellen ... Ferialpraktikanten werden von den unterschiedlichsten Unternehmen in den Bezirken Grieskirchen und Eferding gesucht – wie zum Beispiel von der Kreuzmayr GmbH in Eferding. Der Betrieb hält Ausschau nach einem Tankstellenmitarbeiter. "Es hat schon mal ein bis zwei Praktikanten gegeben, die das Studium abgebrochen haben, bei uns fix angestellt wurden und bei uns arbeiten", so Geschäftsführer Marc Leikam. "Grundsätzlich wird der Ferialpraktikant bei uns wie ein normaler Mitarbeiter eingeteilt. Er hat genauso seine Dienste und Schichtplan." Auch in Meggenhofen besteht Bedarf: in der Imbissbude "Ois zum Lois". Brigitte Stöger von der Imbissbude klagt über Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Es ist daher kein Wunder, dass sie für den Sommer eine Unterstützung im Service sucht. "Da verdienen die Kinder etwas dazu. Wenn die Eltern berufstätig sind, wissen die halt auch, dass das Kind gerade wo beschäftigt ist. Schaden tut's den jungen Leuten auch nicht, wenn sie mal das wahre Berufsleben sehen", meint Stöger.
Viel Einsatz gehört bei Schmidberger Fliesen in Alkoven dazu. Denn es geht direkt in die Praxis auf die Baustelle: Die Ferialpraktikanten lernen in Begleitung eines Gesellen verschiedene Verlegertechniken, Materialien und Stile kennen. Dabei dürfen sie beim Materialbeschaffen, Kleberanrühren oder Schneiden selbst Hand anlegen. Das Unternehmen hofft, den jungen Leuten auf diese Art den Beruf Fliesenleger näherzubringen. Ebenfalls auf der Suche ist die Lehner Wolle GmbH in Waizenkirchen. Der Betrieb beschäftigte schon mehrmals Ferialpraktikanten. In den Aufgabenbereich der jungen Leute fallen sowohl Produktion als auch Bürotätigkeiten. Maschinelles Ablängen und Aufwickeln von Wollkordeln oder Unterstützung des Verkaufsteams zählen zu den Aufgaben. "Wir können so die Urlaubszeit gut abdecken und ermöglichen jungen Menschen Einblick in unser Unternehmen", so Viktoria Großpötzl aus dem Personalwesen.