Equal Pay Day

Am 30. Oktober ist Equal Pay Day, ab da arbeiten Frauen quasi gratis. Im Bezirk Spittal war er schon am 1. Oktober. BEZIRK. Im Bezirk Spittal verdienen die Frauen im Jahr durchschnittlich um ein Viertel weniger als die Männer. Statistisch gesehen arbeiten sie seit dem 1. Oktober bis zum Ende des Jahres „gratis“. Das entspricht 92 Tagen, kärntenweit der „Spitzenwert“. BPW-Spittal-Präsidentin Susann Vierbauch im Gespräch. Woche: Wird in euren Augen diese Thematik zu wenig behandelt? (von Politik,...

Der BPW Spittal machte anlässlich des Equal Pay Days mit zwei Aktionen in Spittal und Millstatt auf sich aufmerksam und setzte ein Zeichen gegen Einkommensungerechtigkeiten zwischen Männern und Frauen. BEZIRK SPITTAL. Während der österreichweite Equal Pay Day auf den 15. Februar fiel, ist es in Kärnten der 17. Februar. Spittaler Business-Frauen setzten mit Aktionen in Spittal und Millstatt ein sichtbares Zeichen gegen Einkommens-Ungleichheit. Mit Info-Material sprachen die Mitgliedsfrauen des...

Spittaler Business-Frauen haben neuen Vorstand gebildet und unterstützen sich durch Coaching und Mentoring. Das Streben nach Gleichberechtigung, Chancengleichheit und Fairness eint die vielseitigen Frauen aus dem Bezirk Spittal, die sich vor über 20 Jahren als Business & Professional Women - kurz BPW Spittal - unter Gründungspräsidentin Christine Gabriel zusammengefunden haben. Nun war es wieder an der Zeit, einen neuen Vorstand zu wählen, der das Clubleben für ein weiteres Jahr gestaltet und...

Spittal: ÖGB Gewerkschaftsfrauen machten auf Situation der Frauen im Bezirk aufmerksam. SPITTAL. Der Equal Pay Day macht auf die Ungleichbezahlung von Mann und Frau aufmerksam. Trotz Tarifverträge verdienen Frauen immer noch deutlich weniger Geld als Männer. Brutal: 95 Tage kein Lohn Heuer fällt der Equal Pay Day am 28. September. Ab diesem Tag arbeiten Frauen im Bezirk Spittal bis zum Jahresende 95 Tage gratis. Das entspricht einem Einkommensnachteil gegenüber Männern in der Höhe von 25,9%...

In Kärnten fällt der "Equal Pay Day" 2020 auf den 23. Oktober. An diesem Tag endet quasi die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern. Frauen verdienen in Kärnten um 19 Prozent weniger – für dieselbe Arbeit. KÄRNTEN. Ab Freitag, 23. Oktober 2020, arbeiten Frauen in Kärnten statistisch gesehen gratis. Man spricht vom "Equal Pay Day", also von jenem Tag, an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, für das Frauen noch bis Ende des Jahres arbeiten müssen.  Frauen verdienen 19 Prozent...

Die Clubfrauen des Netzwerkes Business and Professional Women Spittal (BPW) reagieren auf den Equal Pay Day und setzen sich für die Gleichberechtigung der Frau ein. SPITTAL/DRAU. Die Clubfrauen des Netzwerkes Business and Professional Women Spittal (BPW) reagieren auf den Equal Pay Day und setzen sich für die Gleichberechtigung der Frau ein. BPW International hat vor 30 Jahren den Stein „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ins Rollen gebracht. BPW Austria griff 2009 diesen Gedanken auf und setzt...

SPITTAL. Die Business & Professional Women (BPW) Spittal haben einen neuen Vorstand gewählt. Während die bisherige Präsidentin Deborah Schumann ihr Amt eine weitere Periode lang ausübt, stehen ihr nun Silke Fischer als Vizepräsidentin, Brigitte Zwenig als Kassierin, Melina Joven als Kassier-Stellvertreterin sowie Verena Niedermüller als Schriftführerin zur Seite. Gründungspräsidentin Christine Gabriel bleibt weiterhin im Vorstand.  Bewegtes Clubjahr Die bisherigen Vorstände Sabine Brandner,...

Silke Fischer und Kerstin Faschauner vom BPW Spittal über die Balance zwischen Familie und Beruf SPITTAL/DÖBRIACH (des). Ob Equal Pay Day Ende Februar oder Weltfrauentag im März, im Moment rücken Gleichstellungsthemen in den Fokus der Öffentlichkeit. Rund 35 Frauen sind im BPW Spittal (Business & Professional Women)organisiert und repräsentieren eine vielfältige Bandbreite von berufstätigen Frauen. Doch findet in dem Club nicht nur eine Fixierung auf den Beruf statt, sondern Kultur und Familie...

Das Frauennetzwerk BPW Spittal informierte am Equal Pay Day (EPD) Schülerinnen an der HLW über die Auswirkungen der Lohnschere zwischen Frauen und Männern. SPITTAL (des). „Bekommen Sie, was Sie verdienen?“ Dieser Frage stellten sich am EPD 22 Schülerinnen der 3A der HLW in Spittal. Dazu präsentierten BPW-Präsidentin Deborah Schumann mit Marion Reiterer in einem Workshop, worin die Ursachen für die Einkommensunterschiede liegen können.  BPW initiiert EPD Der EPD st eine Initiative von Business...

Equal Pay Day und Frauentag als Anlass für Workshop mit Schülern. SPITTAL. Die Organisation BPW Austria (Business and Professional Women) hat sich der Aufklärung über Frauenrechte verschrieben. Dazu besuchten Präsidentin Brigitte Zwenig mit Iris Payer und Sabine Brandner die dritten Klassen der HLW Spittal für einen einstündigen Workshop. Situation von Frauen Anlass für diesen Termin waren sowohl der Equal Pay Day am 4. März als auch der Internationale Frauentag am 8. März. Der Equal Pay Day...

Heute ist österreichweiter "Equal Pay Day". In Kärnten fällt er auf den 12. Oktober. KÄRNTEN. Der "Equal Pay Day" - es ist der Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen bis Jahresende gratis arbeiten - fällt in Kärnten auf den 12. Oktober, in Österreich auf heute (11. Oktober). Laut Statistik Österreich beträgt der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen in Kärnten 10.334 Euro - das sind 21,90 Prozent. Besonders groß ist dieser Unterschied in den Bezirken Spittal, Villach Land und...

Frauen verdienen in Kärnten um 23,2 Prozent weniger als Männer. Diese Zahl die jährlich ausgerechnet und auf Tage umgerechnet wird zeigt, dass die Männer am kommenden Montag bereits das verdient haben, was die Frauen in Kärnten erst am 31.12. des Jahres in der Brieftasche haben werden. „Dieser Stichtag, der Equal Pay Day, findet in diesem Jahr mit dem 8. Oktober zwar bereits um zwei Tage später statt als noch im Vorjahr, was die positive Wirkung der bereits gesetzten Maßnahmen belegt. Aber...

Ministerin Heinisch-Hosek: Ab 3. Oktober zahlt sich Nachrechnen aus. In Kärnten ist am 6. Oktober „Equal Pay Day“: Das ist jener Tag, ab dem Frauen den Rest des Jahres gratis arbeiten. Anders gesagt: An diesem Tag haben die Kärntner Männer im Durchschnitt schon verdient, wofür Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. Im Schnitt verdienen Kärntnerinnen um 23,8 Prozent weniger Ab 3. Oktober haben nun Frauen ein neues Instrument in der Hand, um nachschauen zu können: Verdiene ich auch das, was...

Heute ist „Equal Pay Day“: Die Lohn-Transparenz soll Einkommensschere zwischen Geschlechtern schließen. Würden Männer heute, am 29. September, ihre Arbeit bis zum Jahresende niederlegen, kämen sie dennoch auf das gleiche Einkommen. Umgekehrt formuliert: „Frauen arbeiten 94 Tage praktisch ohne Bezahlung“, wie es Waltraud Rohrer, ÖGB-Landesfrauenvorsitzende, „überspitzt“ formuliert. Mit dem heutigen „Equal Pay Day“ (Tag des gleichen Einkommens) will man auf den durchschnittlichen...

„Bekommen Sie, was Sie verdienen?“ Diese Frage sollten sich Frauen in Österreich beantworten, angesichts der Tatsache, dass sie 70 Tage länger gearbeitet haben, um den gleichen Betrag im Börserl zu haben, wie ihre männlichen Kollegen in gleicher Position. Der 13. April ist der Equal Pay Day in Österreich und in vielen Städten weisen Frauen auf dieses Ungleichgewicht hin. Wie groß der Unterschied an Wertigkeit weiblicher zu männlicher Leistung in Österreich noch immer ist, zeigt der Vergleich zu...