Buch-Neuerscheinung
Wie Teambuilding auch im virtuellen Raum gelingt
- Jennifer Frank-Schagerl stellt ihr neues Buch, das sie gemeinsam mit Elisabeth Rumpl verfasst hat, vor.
- Foto: privat
- hochgeladen von Doris Necker
50 wirkungsvolle und kooperative Online-Übungen für optimale Teamentwicklung sowie erlebnisorientierte Online-Methoden auf mehr als 300 Seiten von Jennifer Frank-Schagerl und Elisabeth Rumpl im Fachverlag managerSeminare veröffentlicht.
KREMS. Die Geschäftsführerin des Bildungsinstitutes Neverest Lifelong Learning und Preisträgerin des Europäischen Trainingspreises 2022 Jennifer Frank-Schagerl hat, gemeinsam mit der passionierten Teamtrainerin und Wissensvermittlerin Elisabeth Rumpl, im Bonner Fachverlag managerSeminare ein neues Buch veröffentlicht: Unter dem Titel “Die 50 besten kooperativen Online-Übungen für lebendige Teamentwicklung”, geben die Autorinnen auf mehr als 300 Seiten Einblicke in erlebnisorientierte Online-Methoden, um in Zeiten von Homeoffice und Remote Work das „Wir-Gefühl“ in Unternehmen zurückzubringen.
Neue Herausforderung
“Mit Teamentwicklung über viele Kilometer räumliche Distanz hat sich in den vergangenen Jahren eine neue große Herausforderung unseres Zeitalters etabliert. Wir wollen mit unserem Buch Tipps geben und mithelfen, dass Teambuilding-Prozesse auch im virtuellen Raum bestmöglich funktionieren”, umreißt NEVEREST-Geschäftsführerin Jennifer Frank-Schagerl die Hintergründe des aktuellen Buches.
50 Online-Übungen
"Teambuildings beinhalten zumeist sehr komplexe Prozesse. Damit Führungskräfte, Personalverantwortliche, Lehrende, oder auch Trainer diese neue Remote-Arbeitsrealität sehr effektiv, aber zugleich auch möglichst unterhaltsam gestalten können, haben wir 50 Online-Übungen skizziert und detailliert für die praktische Umsetzung aufbereitet", erklärt Elisabeth Rumpl.
Die Buch-Inhalte im Detail
Als eine der maßgeblichsten neuen Herausforderung moderner Arbeitswelten und digital kooperierender Teams gilt insbesondere die gemeinsame Klammer: das digitale Setting. Die Autorinnen ließen hier einleitend, neben den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu Arbeit mit und in Gruppen im digitalen Raum, auch persönliche Erfahrungen zur bestmöglichen digitalen Wissensvermittlung in das Buch einfließen.
10 Reflexions- und Transfermethoden
Die praxisorientierten und persönlich erprobten 50 Beispiele spannen den Bogen von spontanen bzw. alltäglichen Übungen ohne jegliche Hilfsmittel, über detailliert vorbereitete Einheiten mit an die Teilnehmer zugeschickten Materialien, bis hin zur Nutzung spezieller Online-Tools. Neben den 50 Übungen halten die Autorinnen auch 10 Reflexions- und Transfermethoden für den digitalen Raum, Gruppeneinteilung und Aktivierung bereit.
Im Fachhandel erhältlich
“Die 50 besten kooperativen Online-Übungen für lebendige Teamentwicklung” ist sowohl als gedruckte Ausgabe, als auch als eBook erschienen und ab sofort im Fachhandel sowie direkt über den Verlag zu beziehen.
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