Unternehmensberatung "Pikestorm"
Teamwork als Schlüssel zum Erfolg

Setzen auf generationsübergreifendes Arbeiten: Franziska und Gabriele Hecht sowie Hannah Sturm (v.l.)
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  • Setzen auf generationsübergreifendes Arbeiten: Franziska und Gabriele Hecht sowie Hannah Sturm (v.l.)
  • Foto: Jürgen Hammerschmid
  • hochgeladen von Sabine Krammer

Unternehmensberatung in der Leopoldstadt: "Pikestorm" setzt auf neue Arbeitsweisen und Generationenmix.

LEOPOLDSTADT. Eine besondere Art der Unternehmensberatung gibt es in der Vorgartenstraße 128. „Wir richten uns an alle, die Veränderungen herbeiführen wollen, damit ihre Mitarbeiter effizienter und mit mehr Spaß arbeiten“, erklärt Hannah Sturm. Gemeinsam mit Franziska Hecht betreibt sie die Firma "Pikestorm".

Ob kleine Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern oder Großbetriebe, das Angebot richtet sich an Firmen jeglicher Art. „Ob 14 oder 4.000 Mitarbeiter, wir bieten Unternehmen einen Mehrwert“, erklärt Hannah Sturm. Das bedeutet eine langfristige und nachhaltige Wirkung von neuen Arbeitsmethoden zugunsten der Produktivität und Zufriedenheit aller Mitarbeiter. Denn es sind vor allem langfristige Veränderungen, bei denen man die Hilfe von "Pikestorm" in Anspruch nehmen kann.

Neue Arbeitsweisen

Gemeinsam beraten die Jungunternehmerinnen Firmen bei neuen Methoden der Arbeitsweise, von "New Work" über "Agile" bis hin zu "Design Thinking". "Wir wissen, dass kreative Methodik und offene Umgangsformen zu Innovationsgeist, höherer Produktivität und Profitabilität führen können," sagen Hecht und Sturm, die sich schon seit der Schulzeit kennen.

Dass die beiden einmal gemeinsam ein Unternehmen leiten würden, war zunächst nicht absehbar, denn sie schlugen anfangs beruflich ganz unterschiedliche Richtungen ein. Während Hecht sich der Biologie widmete und dann zu Wirtschaft und Kommunikation wechselte, war Sturm in den Bereichen Management, Organisationsentwicklung und Start-up tätig. 2019 beschlossen sie, einen neuen Weg zu gehen und gründeten ihre eigene Beratungsfirma. "Pikestorm" setzt sich übrigens aus den Nachnamen Hecht und Sturm – ins Englische über-setzt – zusammen.

Fokus Generationenmix

Besondere Bedeutung hat für die Beratungsfirma die Zusammenarbeit mehrerer Generationen. „Wir sehen das Potential der verschiedenen Generationen als Chance für Unternehmen“, so Hecht. Denn man profitiere von den unterschiedlichen Arbeitsweisen und Fähigkeiten verschiedener Altersgruppen.

Auch im eigenen Unternehmen setzt "Pikestorm" auf die unterschiedlichen Sichtweisen und Kompetenzen verschiedener Generationen. Gabriele Hecht ist Mitglied der „Babyboomer“-Generation und die Schwiegermutter von Franziska Hecht. Die Unternehmensberaterin und Mediatorin hat langjährige Berufserfahrung und bietet der jüngeren Generation eine andere Sichtweise. „In vielen Unternehmen geht Potenzial verloren, weil abweichende Arbeitsstile unterschiedlicher Generationen nicht zusammengeführt, sondern Systeme starr vorgegeben werden", so Franziska Hecht. "Teamwork ist der Schlüssel zum Erfolg und Unterschiede in Arbeitsweise und Generationenzugehörigkeit sind eine Chance.“

Mehr Infos erhalten Sie unter www.pikestorm.at

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