Umwelt entlasten

Unternehmen Erema setzt voll auf die Kreislaufwirtschaft

Julia Zautner, HR-Managerin bei Erema, spricht unter anderem über den Faktor Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens.

Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Erema am Standort Ansfelden?
Zautner: An unseren beiden Standorten in Ansfelden und St. Marien haben wir aktuell rund 720 Mitarbeiter, weltweit sind es 840 Beschäftigte. Erema befindet sich zudem klar auf Wachstumskurs.

Welche Rolle spielen motivierte, qualifizierte Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens?
Erema hat eine klare Firmenphilosophie: Wir setzen voll auf Kreislaufwirtschaft, wollen mit unseren Kunststoff-Recycling-Maschinen und unserem Know-How unseren Beitrag leisten, um die Umwelt zu entlasten, Ressourcen zu schonen. Dies wäre ohne gut ausbildete und motivierte Mitarbeiter – man denke nur an den Forschungsbereich – in diesem Ausmaß gar nicht möglich.

Welchen Stellenwert genießt die Lehrlingsausbildung bei Erema?
Jährlich bilden wir zwischen 20 und 25 Lehrlinge in den Bereichen Betriebslogistik, Bürokaufmann, Metalltechnik, IT-Technik, Elektrotechnik und Finanz-, und Rechnungswesen. Die Ausbildung im eigenen Haus bringt auf mehreren Ebenen Vorteile für das Unternehmen. Zum einen können Lehrlinge gezielt nach unseren Anforderungen ausgebildet werden. Zum anderen kommen die jungen Leute damit früh mit unserer Firmenphilosophie in Berührung, was sie noch stärker an Erema bindet. Einige bewerben sich gar genau deswegen bei uns. 

Welche Benefits bietet Erema seinen Mitarbeitern?
Zu den klassischen Benefits sind hier vor allem unser Fitnessstudio sowie unser Betriebsrestaurant im eigenen Haus hervorzuheben. Daneben bietet Erema mit der "LoopAc" jedem Mitarbeiter kostenlos die Möglichkeit zur Aus-und Weiterbildung im eigenen Haus. 

Was mach für Sie persönlich einen Top-Arbeitgeber aus?
Zum einen bietet Erema sichere Jobs inklusive zahlreicher Möglichkeiten und Karrierechancen. Wir sind ein Team, das stolz darauf ist, mit seiner Arbeitszeit Umweltressourcen zu schonen. Auch sehen wir es as Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Verein und freiwillige Organisationen zu unterstützen und sponsern schwerpunktmäßig vor allem regionale Vereine, die auch Jugendarbeit in ihrer Tätigkeit verankert haben.