"Am Bau stehen Karriereleitern"
Thomas Krist: "Mit Engagement wird man Polier oder gar Baumeister!"
TAMSWEG (pjw). "Fachkräfte sind der wichtigste Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens", sagt Bau- und Zimmermeister Thomas Krist, der Geschäftsführer der Ehrenreich BaugmbH in Tamsweg. "Doch wir wissen: es besteht zurzeit ein eklatanter Fachkräftemangel. Die Lehre hat heutzutage leider nicht den Stellenwert, den sie sich verdient hätte", bedauert Krist und fährt fort: "Dabei muss jedem jungen Menschen klar sein, dass nicht nur ein Studium oder eine höhere Ausbildung ein Karrieresprungbrett sein können. Ein erfolgreicher Werdegang ist als Handwerker ohne weiteres möglich."
"Lehre ist gutes Startkapital"
Der Tamsweger Bau- und Zimmermeister führt aus: "Ein Blick in den Lungau genügt – die meisten heimischen erfolgreichen Unternehmer sind keine Akademiker, sondern Menschen aus der Praxis, die ihren Werdegang mit der Lehre begonnen haben."
Kritisch sieht Krist folgende Situation: "In den Köpfen der Leute ist leider verankert, dass eine höhere schulische Ausbildung das Allheilmittel für ein besseres Leben wäre. Das stimmt natürlich nicht. Engagierten Lehrlingen und Fachkräften stehen sämtliche Wege offen. Im Baugewerbe schaut das so aus: Nach der Lehre ist man Facharbeiter, dann kann man sich zum Vorarbeiter weiterentwickeln, zum Polier oder auch zum Baumeister."
Karriere als Polier etc.
Die Ehrenreich BaugmbH beschäftigt im Jahresmittel rund 160 Mitarbeiter. Davon sind 15 Poliere, vier Baumeister und vier Zimmermeister. "Zwei Zimmermeister haben bei uns die Lehre begonnen", sagt Thomas Krist nicht ohne Stolz. Darüber hinaus bildet das Bauunternehmen momentan 23 Maurer- bzw. Zimmererlehrlinge aus. Jedes Jahr werden sechs neue Lehrlinge aufgenommen.
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