Wimberger Gruppe
Qualifizierungsprogramm für Facharbeiter

Baumeister Christian Wimberger (rechts) und Ausbildungsleiter Herbert Steinmetz (links) gratulieren Jungvorarbeiter Patrick Pimminger. | Foto: Wimberger Gruppe
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OÖ. Die Wimberger Gruppe, hervorgegangen aus dem Mühlviertler Familienunternehmen WimbergerHaus, geht in der Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter einen neuen Weg. Aufgrund des steigenden Wettbewerbs um Fachkräfte wurde heuer erstmals eine dreiteilige Qualifizierungsreihe zum Jungvorarbeiter ins Leben gerufen. Diese richtet sich an Facharbeiter und neue Mitarbeiter – Ziel ist die rasche und selbstständige Übernahme von Baustellen. „Der Bereich der Poliere und Vorarbeiter ist ein Schlüsselbereich unserer Unternehmen. Mit der hauseigenen Ausbildung ermöglichen wir ihnen einen schnellen internen Aufstieg“, erklärt Baumeister Christian Wimberger. Die ersten vierzehn Jungvorarbeiter haben die Ausbildung vor Kurzem abgeschlossen.

Baumeister Christian Wimberger (rechts) und Ausbildungsleiter Herbert Steinmetz (links) gratulieren Jungvorarbeiter Patrick Pimminger. | Foto: Wimberger Gruppe
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