"Warum genau dieser Beruf, warum bei uns?"

BezirksRundschau: Sie sind Personalverantwortlicher im SPA Resort Therme Geinberg. Worauf achten Sie bei schriftlichen Bewerbungen für eine Lehrstelle?
Christoph Reiter: In erster Linie auf vollständige Unterlagen. Mir ist wichtig, dass sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie das aktuellste Zeugnis enthalten.

Wie können sich junge Menschen von anderen Bewerbern abheben?
Im Anschreiben sollte der Lehrling darauf eingehen, warum er diesen Beruf erlernen möchte und warum gerade bei uns. Abheben kann man sich auch mit einer optischen Gestaltung der Unterlagen und/oder einem interessanten Schlusswort. Dabei gilt es zu beachten, für welchen Lehrberuf ich mich bewerbe. Ein Beispiel: Bewerbe ich mich als Koch/Köchin, dann könnte als Schlusswort "mit kulinarischen Grüßen" passen – oder ich platziere als "Eye-Catcher" eine Kochmütze am oberen Eck der Bewerbung.

Wenn die schriftliche Bewerbung positiv beurteilt wird – wie geht das Bewerbungsverfahren weiter?
Es folgt ein Gespräch mit dem zuständigen Bereichsleiter. Bei diesem besprechen wir die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten. In der Regel wollen wir jeden persönlichen kennenlernen, da wir der Ansicht sind, nur bei einem persönlichen Gespräch stellt man fest, ob man sich eine Zusammenarbeit vorstellen kann und auch wünscht.

Was ist bei einem Vorstellungsgespräch wichtig?
Authentisch zu sein. Darum rate ich, sich zwar dem Anlass entsprechend zu kleiden, aber das anzuziehen, worin man sich wohlfühlt. Denn das strahlt man dann auch aus. Wir versuchen, das Gespräch sehr locker und offen zu gestalten, damit der Kandidat entspannt ist und mit uns ein offenes Gespräch führen kann. In der Regel wollen wir wissen, warum jemand genau diesen Lehrberuf und unser Resort als Lehrstätte anstrebt.

Welche Lehrberufe bietet das SPA Resort Therme Geinberg an?
Wir bieten in Summe sieben Lehrberufe an. Das sind: Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin, Gastronomiefachmann-/frau, Hotel- & Gastgewerbeassistent/in, Hotelkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Fitnesstrainer/in.

Die Unternehmen in der Region schauen auf ihre Lehrlinge. Was bietet die Therme Geinberg ihren Auszubildenden?
Da gibt es viele Benefits: kostenlose Anwesenheitsverpflegung, freie Nutzung von Therme/Sauna/Fitnessstudio, interne und externe Vergünstigungen, Vorstreckung der Internatsgebühren, Übernahme der LAP Prüfungstaxe, Prämie für den ausgezeichneten Abschluss der Berufsschulklassen, Entsendung zu ÖHV-Lehrlingsakademie, interne Schulungen oder ein Buddy- und Mentoring-Programm.

Welche Eigenschaften sollte man für einen Beruf im Tourismus, in der Gastronomie mitbringen?
Vor allem die Freude und Leidenschaft an der Dienstleistung am Gast. Man muss zwischenmenschlich gerne agieren wollen, da der Gäste-Kontakt wichtig ist. Interesse am Berufsbild und an der Weiterbildung, da es nach Abschluss der Lehre viele Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Branche gibt. Ehrgeiz sowie aktives Mitdenken, da die Berufe in diesem Bereich sehr facettenreich sind und jeder Gast seine individuelle Persönlichkeit hat.