Wiesinger Bau GmbH: Handwerk ist gefragt

TUMELTSHAM (gwz). "Grundsätzlich ist die Baubranche im Aufwind", davon ist Ines Wiesinger, verantwortlich für Marketing, Personal & Qualitätsmanagement bei Wiesinger Bau GmbH, überzeugt. Im Bezirk werden gute Maurer und Bauarbeiter gebraucht, laut Wiesinger sei die Nachfrage nach gewissenhaften und zuverlässigen Mitarbeitern stets hoch. Das Stellenangebot ist jedoch nicht so stark gewachsen, weil beim Personal trotzdem vorsichtig und vorausschauend geplant wird.
Im Betrieb besteht ein Angebot von vier unterschiedlichen Lehren, die Ausbildung zum klassischen Maurer sowie Zimmerer dauert jeweils drei Jahre, bei einer Lehre zum Maurer/Schalungsbauer oder Zimmerer/Fertigteilhausbauer wird ein weiteres Jahr angehängt. Laut Kollektivvertrag erhält ein Lehrling im ersten Lehrjahr € 1018,71 brutto, inklusive Taggeld.
"Es ist jedes Jahr wieder spannend, ob wir genug geschickte Burschen finden, die sich bei uns um einen Lehrplatz bewerben. In diesem Jahr hatten wir wirklich großes Glück." Zurzeit zählt der Betrieb 12 Lehrlinge. Weiters berichtet Wiesinger, dass die Bauinnung seit einigen Jahren versucht die Lehre am Bau wieder attraktiver zu gestalten und das Image des Maurers als wichtigen Handwerker aufzuwerten. "Mit diesem Selbstbewusstsein wollen wir auch unsere Lehrlinge ausstatten."
Schüler der Neuen Mittelschulen und der Polytechnischen Schulen in der Region können als Schnupperlehrlinge Erfahrungen in der Wiesinger Bau GmbH machen. Auf der alljährlichen Lehrberufsmesse in Ried im Innkreis wird diese Möglichkeit präsentiert. Dort gibt das Unternehmen einen praktischen Einblick in die Berufe Maurer und Zimmerer.
Eine Lehrlingsbaustelle, die alle zwei Jahre stattfindet, motiviert ebenfalls, sich zu bewerben. Außerdem gibt es ein Lehrlingsseminar in 8 Modulen, bei dem sich Teilnehmer zusätzlich zur fachlichen Kompetenz auch soziale Fähigkeiten aneignen. Lehrlingsausflüge und -stammtische runden die Lehrzeit bei Wiesinger Bau ab.