Rohrbacher Arbeitsmarkt
Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten

WKO-Obmann Andreas Höllinger, AMS- Landesgeschäftsführerin Iris Schmidt, AMS-Geschäftsstellenleiterin Doris Steiner und WKO-Leiter Michael Schaubmeier (v. l.). | Foto: AMS Rohrbach
  • WKO-Obmann Andreas Höllinger, AMS- Landesgeschäftsführerin Iris Schmidt, AMS-Geschäftsstellenleiterin Doris Steiner und WKO-Leiter Michael Schaubmeier (v. l.).
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Beim Business Frühstück, das kürzlich im Bezirk Rohrbach stattfand, stand die Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten im Vordergrund.

ROHRBACH-BERG.  Die Wirtschaftskammer und das AMS Rohrbach luden UnternehmerInnen aus dem Bezirk zu einem Business Frühstück mit AMS- Landesgeschäftsführerin Iris Schmidt ein. In Anbetracht der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt in Österreich und insbesondere im Bezirk Rohrbach, werde die Frage der Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten zunehmend relevant. Der Fachkräftemangel stelle eine der größten Herausforderungen für die heimische Wirtschaft dar und die Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland biete eine erfolgversprechende Lösung. Die Möglichkeiten der Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland in Österreich seien vielfältig.

Stellen besetzen und Potenzial maximieren

Bei der Informationsveranstaltung der WKO und des AMS Rohrbach wurden die verschiedenen Arten der RWR-Karte, der Blauen Karte EU, der RWR-Karte Plus, sowie der jeweilige Verfahrensablauf gemeinsam erläutert. „Die Möglichkeit, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen, bietet Unternehmen die Chance, ihre offenen Stellen zu besetzen und ihr Wachstumspotenzial zu maximieren“, so Doris Steiner, Leiterin des AMS Rohrbach.

„Darüber hinaus trägt die Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften dazu bei, die Vielfalt und Innovationskraft der heimischen Wirtschaft zu stärken“, ergänzt Andreas Höllinger, Obmann der WKO Rohrbach. Insgesamt sei die Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten eine Chance für die Wirtschaftsregion Rohrbach, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

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