Pflege
Land Salzburg stellt am Dienstag ein Pflegepaket vor

- Die Salzburger Landesregierung stellt am Dienstag um 10 Uhr die Ergebnisse der Plattform Pflege II vor.
- Foto: Franz Neumayr
- hochgeladen von Julia Hettegger
Aus der Plattform Pflege II werden am Dienstag Vormittag die Ergebnisse der einzelnen Arbeitsgruppen und die weitere Vorgehensweise vorgestellt. Das Paket soll Pflegekräfte entlasten und die Ausbildung zu attraktivieren.
SALZBURG. Die Salzburger Landesregierung stellt am Dienstag um 10 Uhr die Ergebnisse der Plattform Pflege II vor. Inhalt und Ziel des Paketes ist es, die Pflegekräfte in Salzburg zu entlastet, eine faire Bezahlung zu regeln sowie die Ausbildung zu attraktivieren, um den Personalmangel entgegenzutreten.

- Pflegekampagne des Landes
- Foto: Land Salzburg/Sophie Huber-Lachner
- hochgeladen von Daniel Schrofner
Alle Fraktionen mit dabei
An der Präsentation der Ergebnisse nehmen Landeshauptmann Wilfried Haslauer, Landeshauptmann-Stv. Christian Stöckl (Gesundheitsressort), Landeshauptmann-Stv. Heinrich Schellhorn (Pflege- und Sozialressort) und Landesrätin Andrea Klambauer (Ressorts Familie, Integration, Erwachsenenbildung)
Weitere Vorgehensweisen festgelegt
"Die Salzburger Pflegeplattform II mit Vertreterinnen und Vertreter aus der Pflege, Verwaltung, Sozialpartner und Politik hat ihre Arbeiten finalisiert. Am Dienstag informieren sie über ihre Ergebnisse aus den einzelnen Arbeitsgruppen und die weitere Vorgehensweise", heißt es vom Land.

- Gefordert wird von der Berufsgruppe u.a. ausreichend Personal in allen Bereichen – Tag und Nacht
- Foto: MEV
- hochgeladen von Julia Hettegger
Die Berufsgruppe fordert schon seit langem unter anderem:
Fachkräfte-Ausbildung:
- Mehr Ausbildungsplätze im Bereich Pflege und Betreuung.
- Bessere Arbeitsbedingungen, um Fachkräfte langfristig im Job zu halten und AussteigerInnen zurückzuholen.
- Infrastruktur: Geld für Klassenräume und Pflege-PädagogInnen;
Mehr Personal:
- Bedarfsorientierte Personalbemessung, die der Alltagsrealität gerecht wird;
- Ausreichend Personal in allen Bereichen – Tag und Nacht;
- Verlässliche Arbeitszeiten und ausreichende Ruhephasen;



Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.