Arbeitslosigkeit im Bezirk rückläufig

Minus von 2,78 % im März verzeichnet werden. Bezirk setzt Oberösterreich-Trend entgegen – gesamt Oberösterreich muss ein Plus von 12,86 Prozent verzeichnen.

SALZKAMMERGUT. Im März waren im Bezirk Gmunden 2480 Personen arbeitslos gemeldet um 71 Personen weniger als im März 2014. (1050 Frauen und 1430 Männer)

Die Arbeitslosenquote liegt mit 5,8 % unter dem Vorjahr mit 6,1 % und ganz deutlich unter der Oberösterreichquote mit 6,4 % und der Österreichquote mit 9,4 %.

Am schwersten haben es ältere arbeitsuchende Personen am heimischen Arbeitsmark. Hochqualifizierte und hochmotivierte Personen finden nur sehr schwer wieder ins Berufsleben. Ein sehr großes Potential an Arbeitskräften, dass der Wirtschaft nicht entgehen darf.

Das AMS bietet zur Unterstützung von älteren Personen die Förderung Eingliederungsbeihilfe 50 + an. Für Personen über 50 Jahre, die bereits ein halbes Jahr beim AMS Gmunden gemeldet sind, erhalten die Betriebe die ersten beiden Monate 100 % der Lohn und Lohnnebenkosten und im 3 Monat 50 %. Ziel ist selbstverständlich die fixe Wiedereingliederung beim jeweiligen Betrieb, nach Beendigung der finanziellen Überbrückungshilfe.

Erfreulicherweise konnte das Ziel dieser Förderung erreicht werden. Die erste Evaluierung hat ergeben, dass rund 67 % 3 Monate nach Ende der Förderung noch in Beschäftigung sind. „Ein Grund mehr für das AMS Gmunden, diese Unterstützung arbeitssuchenden Personen noch aktiver anzubieten. Es wurde an alle 320 in Frage kommenden KundInnen des AMS ein Schreiben geschickt – zur raschen Unterstützung bei der Arbeitssuche." so Geschäftsstellenleiterin Jacqueline Beyer.

Im letzten Jahr machte das 6 köpfige Team von Peter Plank, Service für Unternehmen, 515 Betriebsbesuche. 5.892 offene Stellen konnten dabei akquiriert werden.
„Die Betriebsbesuche sind sehr wichtig für uns. Auf der einen Seite können wir rascher und effizienter vermitteln, wenn wir den Arbeitsplatz genau kennen und auf der anderen Seite, können wir zahlreiche Förderungen zur Unterstützung von Unternehmern oder arbeitssuchenden KundInnen anbieten.“ so Peter Plank, Abteilungsleiter Service für Unternehmen.

Vom 20. April bis 22. Mai 2015 sind die AMS-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service für Unternehmen wieder verstärkt zu den Betrieben unterwegs. Der persönlichen Kontakt, die Stellenakquise und individuell zugeschnittene Angebote stehen im Vordergrund von AMS on Tour.

Das AMS bietet den heimischen Unternehmen eine Palette von Dienstleistungen an: von der Unterstützung bei der Personalsuche mit Auswahl der passenden Arbeitskräfte über Personalentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen bis hin zu Informationen über die angebotenen E-Services. Durch den persönlichen Kontakt und die genaue Kenntnis der zu besetzenden Arbeitsplätze sind vielfach flexible Lösungen möglich.

Die auf der Tour besuchten Unternehmen haben überdies die Chance, einen von fünf E-Book-Readern (Tolino Vision 2) zu gewinnen.

Lehrlinge sind gefragter den je im Bezirk. Im März 2014 waren noch 271 offene Lehrstellen gemeldet. Im März 2015 um 53 offene Lehrstellen mehr als im Vorjahr (324 offene Lehrstellen).
Die Zahl der Lehrstellensuchenden jedoch konstant niedrig – 160 Lehrstellensuchenden stehen 324 offenen Lehrstellen gegenüber.

Bei den offenen Stellen kann im März ebenfalls ein Plus verzeichnet werden. Es konnten um 36 mehr Stellen akquiriert werden als im Vorjahr.