HTL Jobportal 2014
Im Rahmen einer Hausmesse präsentierten sich am 23. April Firmen aus der Region mit Bedarf an qualifizierten TechnikerInnen den AbsolventInnen der HTL St. Pölten. Nach einer Präsentation des Firmenprofils standen die Firmen den jungen TechnikerInnen an Infoständen für persönliche Gespräche zur Verfügung. Es ist dies für die Firmen eine einmalige Gelegenheit sich direkt an die AbsolventInnen zu wenden. Umgekehrt haben die SchülerInnen damit die Möglichkeit ihre zukünftigen Arbeitsplätze kennenzulernen.
TechnikerInnen können mit hohem Einkommen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und großer Nachfrage am Arbeitsmarkt rechnen.
Die Ausbildung an der HTL versteht sich als solide Berufsausbildung, auf die ein Absolvent auch im Falle eines abgebrochenen Studiums immer zurückgreifen kann. Zudem rechnen einschlägige Fachhochschulen 1-2 Semester der fünfjährigen Ausbildungszeit an der HTL an, sodass für die SchülerInnen kein Zeitverlust entsteht.
Laut Statistik Austria bedeutet ein zusätzliches Ausbildungsjahr im Durchschnitt 7% mehr Nettolohn. Gegenüber PflichtschulabsolventInnen kassieren BHS-AbsolventInnen um 52,1 % deutlich mehr Nettolohn als vergleichsweise AHS AbsolventInnen die es auf 36,6% bringen. Damit weisen die HTL-AbsolventInnen statistisch gesehen die höchste Bildungsrendite von allen Oberstufenschulen auf.
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