Helopal bietet Teilzeit- und Heimarbeitsplätze

REICHRAMING. Attraktive Frauenarbeitsplätze, Chancen für Wiedereinsteigerinnen, Flexibilität – keine leeren Worte für Erika Lottmann. Die Geschäftsführerin der Firma Lottmann Fensterbänke geht auf die Wünsche ihrer 75 Mitarbeiter so gut es geht ein.
„Fast dreißig Prozent unserer Mitarbeiter sind weiblich“, erzählt Lottmann. Acht Frauen arbeiten in verschiedenen Teilzeitmodellen, ebenso zwei Männer.

Flexibilität einfach wagen!
„Zwei Frauen teilen sich derzeit den Arbeitsplatz Einkauf, da sie nach der Karenz und mit jeweils zwei Kleinkindern noch nicht Vollzeit arbeiten können“, berichtet Lottmann. „Wir haben diese Art Job-Sharing zuvor noch nie probiert und die Erfahrung gemacht, dass es sich für alle Beteiligten lohnt, einmal diese Flexibiliät zu wagen.“
Einen Job auf zwei Mitarbeiter aufzuteilen sei gar nicht so kompliziert, wie man glauben sollte, sagt sie. Ein Vorteil für den Betrieb: Urlaubs- und Krankenstands-Vertretungen ließen sich dadurch etwa viel leichter abwickeln.

Home-Office-Arbeitsplatz
Eine Mitarbeiterin in Karenz erledigt einen Teil ihrer bisherigen Tätigkeit bei Lottmann derzeit in Teilzeit und am Home-Office-Arbeitsplatz. „Das lässt sich mit ihren Bedürfnissen, was die Kinderbetreuung betrifft, super vereinbaren. Und für uns ist es wichtig, dass wir ihre Kompetenz nicht verlieren“, erklärt Lottmann. „Für eine weitere Mitarbeiterin in Karenz planen wir gerade ein ähnliches Modell.“ Lottmann schwebt auch vor, überbetriebliche Kinderbetreuungs-Möglichkeiten anzubieten.

Die Firma Lottmann Fensterbänke ist weiters Mitglied im Qualifizierungsverbund Region Steyr. Für Firmenmitarbeiter werden maßgeschneiderte Schulungen angeboten.

Lebenshilfe Großraming arbeitet für Helopal
Weiters beschäftigt die Firma Lottmann Fensterbänke Klienten der Lebenshilfe Großraming. „Sie haben bisher über 100.000 Stück Putzanschlüsse endgefertigt. Das heißt, es werden Distanzhalter in die Teile eingeklebt“, erzählt Erika Lottmann. Seit einigen Monaten werden auch die Helopal-Produktkataloge in der Tagesheimstätte der Lebenshilfe Großraming zusammengestellt. „Das funktioniert super“, freut sich Lottmann. Leiterin Brigitte Dammerer hat mit ihrem Team einen Ablauf zusammengestellt, in dem quasi wie am Fließband die einzelnen Teile zusammengestellt und die Kataloge gleich in Transportkartons verpackt werden. Da sind dann gleich mal rund zehn Klienten im Rundlauf beschäftigt.
Vom Besuch in der Tagesheimstätte zeigte sich Lottmann sehr angetan: „Das Arbeitsklima ist super, und auch die Werkzeuge, die sie selbst hergestellt haben, um effizienter zu arbeiten, haben uns sehr beeindruckt! Ganz abgesehen von dem Stolz, uns ihre Leistung zu präsentieren.“ Lottmann betont: „Wir sind froh, die Lebenshilfe in Großraming als Partner zu haben. Das ist für beide Betriebe eine gute Situation. Die gemeinsame Begegnung, aber auch der Vorteil der Nähe, wo die Logistik einfach zu bewältigen ist.“

http://www.helopal.com

Mehr Infos über den „Traunviertler“ auf:
http://www.meinbezirk.at/steyr/wirtschaft/traunviertler-preis-fuer-regionale-betriebe-d731711.html

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