Führungskräfte

Führungskräfte-Coach Adelheid Stieger-Lietz berät und begleitet seit mehr als 25 Jahren Menschen durch herausfordernde Zeiten. Im Thalia in Linz stellte sie jetzt ihr neues Selbstcoaching-Set "Sei dein Kraftwerk" vor. LINZ. Wie gelingt es, Herausforderungen mit Kraft, Kreativität, Optimismus und Selbstverantwortung zu begegnen? Darauf gibt die Linzer Wirtschaftspsychologin und Coach Adelheid Stieger-Lietz in ihrem neuen Werk "Sei den Kraftwerk" Antworten. "Wir alle gehen immer wieder durch...

Die Volkskreditbank AG (VKB-Bank) sucht auch heuer die Managerin des Jahres. Weibliche Führungskräfte oder Unternehmerinnen können sich noch bis 30. September für die Auszeichnung bewerben. OÖ. Die VKB-Bank sucht derzeit zum zwölften Mal nach der Managerin des Jahres. Ausgezeichnet werden soll eine Frau, die mit ihrem positiven Wirken als Unternehmerin oder Führungskraft die Menschen in Oberösterreich beeindruckt und eine Vorbildfunktion hat. Das kann sowohl durch fachliche als auch durch...

Die Austrian Business School LIMAK will in Krisenzeiten einen Beitrag leisten und bietet kostenlose Webinare für Führungskräfte an. LINZ. "Mit Expertise durch die Krise", so das Motto einer kostenlosen Webinarreihe der LIMAK. Die Austrian Business School begleitet seit Ende März Führungskräfte und MitarbeiterInnen mit ihren Kompetenzen durch dieaktuelle Situation. Bereits mehr als 600 TeilnehmerEnde März eröffnete Stefan Mayr, Institut für Controlling und Consulting der JKUden Webinar-Reigen....

Im Herbst wird in einem Festakt der 30. Geburtstag der Limak Austrian Business School an der Johannes Kepler Univerisität (JKU) begangen. Zum runden Jubiläum vermeldet die Limak das fünfte Jahr in Folge Rekordzahlen. Um zwölf Prozent ist der Umsatz im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. "In Zeiten, in denen wir alle ständig dazu lernen müssen", sei die Limak zum wichtigen Standortfaktor für OÖ geworden, so JKU-Rektor Meinhard Lukas. Gerade im Spannungsfeld Weiterbildung und Work-Life-Balance muss...

Megatrends bringen Wandel, bestimmen unsere Zukunft, durchdringen die Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass das Festhalten an bisher bewährten Vorgehensweisen und Methoden kein Garant für Unternehmenserfolg ist und häufig zum genauen Gegenteil führt. Vielmehr sind strategisch relevante Change Prozesse, welche auch auf einen kulturellen Wandel in der Organisation abzielen notwendig, um mit den aktuellen Veränderungsprozessen der Welt mithalten zu können....

Österreichs wachsende Wirtschaft, steigende Marktanforderungen und eine Zeit die von Unsicherheit geprägt ist stellen sowohl Führungskräfte als auch Beschäftigte in Unternehmen vor große Herausforderungen. Im Gespräch mit Günther Mathé, MBA, Geschäftsführer des careercenter, ging ich der Frage „Welchen Wert hat Teamentwicklung für ein Unternehmen?“ nach. Tanja Binder: Österreichs Wirtschaft befindet sich im Konjunkturhoch: Laut der Prognose des Institut für Höhere Studien (IHS) vom 21.Dezember...

In Zukunft wird sich der technologische Fortschritt noch weiter beschleunigen. Als Folge werden Maschinen zahlreiche Arbeitsplätze ersetzen. Taxifahrer werden von autonomen Fahrzeugen abgelöst, den Job von Konstrukteuren übernehmen Maschinen und am Ende werden alleine in den nächsten zehn bis 20 Jahren fast die Hälfte aller Jobs der Computerisierung zum Opfer fallen. So sieht die Zukunft aus, wenn es nach manchen, vorwiegend amerikanischen, wissenschaftlichen Autoren geht. Dass es tatsächlich...

In das Seminarzentrum im Konventhospital der Barmherzigen Brüder in Linz lud EUCUSA, Gesellschaft für Mitarbeiter- und Kundenorientierung, am 2. April zum Expertenforum Kundenzufriedenheit. Den Case Studies und Impulsvorträgen lauschten zahlreiche Führungskräfte und Marketingspezialisten aus dem Raum Oberösterreich und Salzburg, die von Gastgeber Peter Ausweger, Gesamtleiter Konventhospital der Barmherzigen Brüder Linz, und Moderator Harald Preyer, Gründer EUCUSA, begrüßt wurden. Die...

50 Millionen Euro investiert der Technologie- und Industriegüterkonzern voestalpine pro Jahr in die Aus- und Weiterbildung seiner rund 47.000 Mitarbeiter. Davon auch einen erheblichen Teil in seine Führungsmannschaft. Sieben der insgesamt zehn Vorstandspositionen in den vier Divisionen Steel, Special Steel, Metal Engineering und Metal Forming wurden in jüngster Vergangenheit bzw. werden derzeit neu besetzt. Die „Neuen“ Peter Bernscher, Wolfgang Mitterdorfer, Hubert Possegger, Markus Potzinger,...

Freundschaftliches „Du“ unter Kollegen oder doch eher das förmliche „Sie“ als Anrede? karriere.at, Österreichs größte Jobbörse, befragte Arbeitnehmer und Unternehmensvertreter dazu per Online-Voting. Das überraschende Ergebnis: In den heimischen Betrieben regiert weitgehend das Du-Wort. In sechs von zehn Betrieben wird generell nicht gesiezt. „Bei uns sind alle auf du und du!“ 58 Prozent der 532 befragten Arbeitnehmer berichten von relativ lockeren Umgangsformen in ihren Unternehmen. Etwas mehr...

Zu einem besonderen Blick hinter die Kulissen des PowerTowers lud diese Woche das YoungLeadersForum (YLF) OÖ. Nicht nur in technischer Hinsicht ein interessanter Abend. Speziell die Projekte und Ideen zum Thema Personalentwicklung waren interessanter Input und Anregung zugleich. „In unserem YoungLeaders-Netzwerk, also jungen Nachwuchsführungskräften, konzentrieren wir uns auf den Menschen im Arbeitsprozess. Persönliche Entfaltung und verantwortungsvoller Umgang mit den eigenen Ressourcen. Der...