Fachkräfte

Beiträge zum Thema Fachkräfte

Foto: Josef Goldhofer
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Soft Skills gefragt
Handel sucht Fachkräfte mit Persönlichkeit

Wer kennt sie nicht, die Zettel und Schilder „Verkäufer/in gesucht." Dabei ist der formale Bildungsabschluss  zweitrangig. Gefragt sind Freude am Umgang mit Kunden, Freundlichkeit und ein professionelles Auftreten. BEZIRK BRAUNAU. Die Pandemie hat die Welt des Handels auf den Kopf gestellt. Einerseits war es die Maskenpflicht, welche das Arbeiten mit ständigen Kundenkontakt erschwert hat. Zudem stieg die psychische Belastung der Angestellten aufgrund gereizter Kunden. Das geht aus...

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  • Josef Goldhofer
Stefan Seilinger | Foto: AMS Braunau

Hier sind die Jobchancen am größten

Technik, Gastronomie und Pflege – die drei Leidgeprüften des Fachkräftemangels. BEZIRK BRAUNAU (ebba). Welche Fachkräfte werden derzeit in der Region gesucht? Stefan Seilinger vom Arbeitsmarktservice (AMS) Braunau kennt die Antwort: „Elektrotechniker, Metalltechniker, Werkzeugmacher, Maschinenbauer, Mechatroniker, Kunststoffformgeber, Kunststofftechniker. Köche und Servicekräfte, Fachsozialbetreuer für Altenarbeit sowie Pflegefachassistenten.“ Im Bereich der Altenpflege gibt der...

  • Braunau
  • Barbara Ebner
Alfred Klampfer (in Vertretung von Christine Haberlander), Gerhard Straßer, Doris Hummer, Markus Achleitner, Rudi Anschober, Johann Kalliauer, Brigitte Deu und Christian Makor (in Vertretung von Birgit Gerstorfer) (v. l.). | Foto: Land OÖ/Kauder

Land OÖ
232,3 Millionen Euro für die Arbeitsmarktpolitik

Vom Pakt für Arbeit und Qualifizierung sollen rund 96.000 Oberösterreicher profitieren. OÖ. Der Pakt für Arbeit und Qualifizierung 2019 wurde Anfang dieser Woche von der Oberösterreichischen Landesregierung beschlossen und von allen Stakeholdern unterzeichnet. In Oberösterreich werden heuer 232,3 Millionen Euro in arbeitsmarktpolitische Maßnahmen investiert, rund 96.000 Personen sollen davon profitieren. Arbeitssuchende zu Fachkräften ausbilden Bildungsdirektor Alfred Klampfer,...

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
IV OÖ-Geschäftsführer Joachim Haindl-Grutsch | Foto: IV OÖ/Krügl

Industriellenvereinigung OÖ sieht Handlungsbedarf bei Arbeitsmarkt und Bildungssystem

OÖ. Angesichts der aktuellen Hochkonjunktur werde der Fachkräftemangel in OÖ und damit die Mängel im System verstärkt sichtbar. Ohne die entsprechenden Fachkräfte könne der Standort Oberösterreich nicht sein ganzes Potenzial entfalten, so die Industriellenvereinigung Oberösterreich (IV OÖ). Praxisnahe und kurzfristige Maßnahmen im Bereich der Arbeitsmarktpolitik einerseits sowie mittel- und langfristig eine Änderung unseres Bildungssystems seien laut IV OÖ-Geschäftsführer Joachim Haindl-Grutsch...

  • Oberösterreich
  • Ingo Till
Die Anforderungen sind je nach Produkt und Branche unterschiedlich. Generell gilt: Je komplexer das Produkt, desto größer die Anforderung an das Personal. | Foto: pressmaster/Fotolia

"Gute Fachkräfte sind gefragt"

Gefragt sind Mitarbeiter, die den Handels-Beruf gelernt haben oder in spezifischen Handelsbranchen Fachkenntnisse haben. Gebraucht werden auch immer wieder Teilzeitkräfte, die in Spitzenzeiten einsatzbereit sind. BEZIRK (jaku). Gute Deutschkenntnisse, gutes Benehmen und Beherrschung der Grundrechenarten sind unabdingbare Vorkenntnisse, die ein Bewerber im Handel mit sich bringen sollte. Abhängig vom Produkt und der Branche fordern Unternehmer einen Lehrabschluss, Praxis oder Quereinsteiger. Für...

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  • BezirksRundSchau Braunau
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"Wir rennen den Jugendlichen nach"

AMS-Chefin Birgit Gerstorfer will Potenziale vor allem bei Frauen und jungen Menschen heben. Die Arbeitslosenrate wird ihrer Meinung nach heuer im Jahresschnitt bei fünf Prozent liegen. Derzeit liegt die Arbeitslosenrate bei 4,4 Prozent. Wie schätzen Sie die Entwicklung in Oberösterreich dieses Jahr ein? Birgit Gerstorfer: "Uns signalisieren Unternehmen, dass sich etwas im Bereich Mitarbeiterabbau bewegt. Ich gehe nicht davon aus, dass sich die Situation maßgeblich entspannt. Ich rechne aber...

  • Linz
  • Oliver Koch

Jede vierte Firma hat Personalsorgen

(red). Laut Ausblick des Personaldienstleisters Manpower planen 13 Prozent der heimischen Unternehmen im vierten Quartal neue Mitarbeiter aufzunehmen. Mehr als jede vierte Firma hat Besetzungsprobleme. In OÖ sind besonders qualifizierte Fachkräfte immer schwerer zu finden. AMS-Landesgeschäftsführerin Birgit Gerstorfer sieht für die Zukunft eine Verschiebung der Altersstruktur in den Unternehmen weniger junge und mehr ältere Arbeitnehmer.

  • Linz
  • BezirksRundSchau Oberösterreich

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