Human Resources

Beiträge zum Thema Human Resources

Foto: Berger
Video 127

Spinnerei Traun
Employer Branding-Tag: Die besten Mitarbeiter finden und auch halten

Vergangenen Mittwoch lud die Agentur Bud&Terence zum dritten Employer Branding Day ein. TRAUN (red). Wie bekommt man die besten Mitarbeiter am Markt und wie kann man sie an den Betrieb binden und somit lange halten: Um diese Fragen drehte sich alles beim EB-Day in der Spinnerei Traun. Gerd Liegerer, Agenturchef von Bud&Terence hat dafür wieder insgesamt neun Redner eingeladen, vom Professor bis zu Personaleiter großer Konzerne, wie etwa Peek&Cloppenburg. Neue Arbeitsmodelle Sie alle berichteten...

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  • Oliver Wurz
v.l. Mag. Sandra Schinwald-Haberzettl, Mag. Christina Zimmermann (dm), Renate Schmidt (Bundesministerin a.D.), DI (FH) Martin Zuckerstätter (Sony), Mag. Sandra Augustin (UNICONSULT)

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Am 06.11.2018 fand eine Netzwerkveranstaltung zum Thema „wäre da nicht… die Bremse im Kopf…“ – Rollenstereotype im Arbeitsleben“ im Finanzzentrum Salzburg mit zwei hochkarätigen Expert/innen, Frau Renate Schmidt aus Nürnberg, Familienministerin aus Deutschland und Buchautorin „Ein Mann ist keine Altersvorsorge“, sowie Herrn Univ.-Prof. DDr. Wolfgang Kallus aus Graz statt. Mag. Sandra Augustin, Zweigstellenleiterin vom Beratungsunternehmen UNICONSULT war als Unternehmensvertreterin zur...

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  • Romana Hargassner
Markus Öttl trat in den Ruhestand, Andreas Berger übernahm die Leitung der Human Resources. | Foto: Rosenbauer

Andreas Berger übernimmt Leitung Human Resources

LEONDING (red). Andreas Berger (51) übernahm mit Oktober die Leitung Human Resources des Rosenbauer Konzerns. Er folgt damit Markus Öttl, der nach 30 erfolgreichen Jahren bei Rosenbauer in den Ruhestand tritt. Markus Öttl hat die Leitung des Personalwesens von Rosenbauer im Jahr 1982 mit einer Belegschaft von 712 Mitarbeitern übernommen und die Entwicklung von Rosenbauer wesentlich mitgestaltet. Unter seiner Ägide als Personalchef hat sich Rosenbauer zu einem internationalen Unternehmen und zu...

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