Human Resources

Mit 1. Jänner 2024 verantwortet Martina Hamedinger den Bereich Human Resources bei der FACC AG. Sie übernimmt die Agenden von Georg Horacek, der mit Jahresende in den wohlverdienten Ruhestand geht, aber noch bis März 2024 beratend begleiten wird, teilt das Unternehmen mit. RIED. In den letzten 18 Monaten konnte die FACC AG ihren Personalstand erfolgreich um etwa 600 Personen auf rund 3.500 Mitarbeiter:innen steigern – in den kommenden Monaten sei ein weiterer Ausbau um bis zu 500 Mitarbeiter...

Durch den demografischen Wandel und den Mangel an Fachkräften hat sich der Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt entwickelt. Unternehmen, die in ihr Employer Branding investieren, profitieren in vielerlei Hinsicht, weiß HR-Experte Markus Mülleder.  OÖ. "Was für ein Umfeld muss ich anbieten, um für meine Mitarbeiter attraktiv zu sein? Diese Frage sollte sich heutzutage jedes Unternehmen stellen", betont Markus Mülleder, geschäftsführender Gesellschafter im Personalberatungs- und...

Wie finden und halten Unternehmen Mitarbeiter:inner in disruptiven Zeiten? Wie macht nachhaltige Organisationsentwicklung Unternehmen zukunftsfit? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die Tagung HR Connect(s) 2023 am 14. Und 15. September in Linz. Die oö. Standortagentur Business Upper Austria begibt sich damit auf die „Mission Nachhaltigkeit“ und prüft, welche Personalstrategien langfristig Bestand haben. Zukunftsfähige HR-ArbeitDie Themen reichen dabei von Mitarbeiterbindung und...

Sie erhalten das nötige Rüstzeug um in der Praxis die klassische innerbetriebliche und außerbetriebliche Personalverrechnung sowie die erforderlichen Meldungen an die Behörden, in Kenntnis der erforderlichen Rechtsvorschriften, eigenständig abzuwickeln. Sie erarbeiten anhand zahlreicher Fallbeispiele praktische Abrechnungstechniken mit Bezug auf die relevanten Rechtsbereiche aus Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Der Lehrgang zum/zur geprüften Personalverrechner:in findet in ganz...

Viele Unternehmen suchen heute händeringend nach Mitarbeitern. Statistisch gesehen gibt es in vielen Branchen mehr Jobs als passende Bewerber. HR-Experte Markus Mülleder verrät, was in Bewerbungsverfahren heute wirklich zählt. OÖ. „Der Kampf um die Talente ist härter geworden“, bestätigt auch Human Resources (HR)- und Recruiting-Experte Markus Mülleder, geschäftsführender Gesellschafter im Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen Hill International. „Es geht dabei nicht um eine Auflistung...

Vergangenen Mittwoch lud die Agentur Bud&Terence zum dritten Employer Branding Day ein. TRAUN (red). Wie bekommt man die besten Mitarbeiter am Markt und wie kann man sie an den Betrieb binden und somit lange halten: Um diese Fragen drehte sich alles beim EB-Day in der Spinnerei Traun. Gerd Liegerer, Agenturchef von Bud&Terence hat dafür wieder insgesamt neun Redner eingeladen, vom Professor bis zu Personaleiter großer Konzerne, wie etwa Peek&Cloppenburg. Neue Arbeitsmodelle Sie alle berichteten...

Die EurothermenResorts in Oberösterreich setzen zusammen mit ihren Mitarbeiter eine holdingweite HR-Strategie um. OÖ. Im Rahmen eines erstmalig veranstalteten ganztägigen Mitarbeiter-Events, das Anfang Dezember über die Bühne ging, versammelten sich rund 100 Mitarbeiter der EurothermenResorts, um Themen aus dem Human Ressource Management quer über alle Standorte und Abteilungen ausführlichst zu diskutieren und Leitfäden zu entwickeln um so die Zukunft des Personalmanagements neu auszurichten....

Am Standort in St. Florian beschäftigt die Eckes-Granini Austria rund 65 Mitarbeiter.  ST. FLORIAN. Der Markenhersteller fruchthaltiger Getränke in Europa setzt als „Top Arbeitgeber" der Region auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Human Resources Managerin Daniela Schmid nennt Angebote, die zur besseren Einteilung von Beruf und Familie führen sollen: „Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und Mobiles Arbeiten sowie Job-Sharing." Der Top-Arbeitgeber aus St....

RANSHOFEN (ebba). Birk Alwes ist „Head of Human Resources“ bei der Hammerer Aluminium Industries GmbH (HAI) in Ranshofen. Als solcher weiß er, wie wichtig HR-Prozesse auf dem Weg zu einem erfolgreichen Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern sind und worauf große Unternehmen bei der Personalsuche Wert legen. Gewisse Skills sind Voraussetzung. „Motivation ist ganz wesentlich. Die Lust, eine Tätigkeit durchzuführen. Natürlich auch Erfahrung und fachliche Expertise. Entscheidend ist letzten Endes...

Am 06.11.2018 fand eine Netzwerkveranstaltung zum Thema „wäre da nicht… die Bremse im Kopf…“ – Rollenstereotype im Arbeitsleben“ im Finanzzentrum Salzburg mit zwei hochkarätigen Expert/innen, Frau Renate Schmidt aus Nürnberg, Familienministerin aus Deutschland und Buchautorin „Ein Mann ist keine Altersvorsorge“, sowie Herrn Univ.-Prof. DDr. Wolfgang Kallus aus Graz statt. Mag. Sandra Augustin, Zweigstellenleiterin vom Beratungsunternehmen UNICONSULT war als Unternehmensvertreterin zur...

LOSENSTEIN. Der Staatspreis Knewledge im Bereich Human Resources Development wird auch 2018 wieder verliehen. Einreicheschluss ist der 31. Dezember 2017 um 24 Uhr. 2016 konnte die Weber Hydraulik GmbH aus Losenstein in der Kategorie 101 bis 500 Mitarbeiter das Rennen für sich entscheiden. Hans Kristian Kerwat, CEO des Unternehmens, beschreibt den Erfolg: "Für das Unternehmen hat ein Staatspreis große Relevanz, er adelt sozusagen ein Unternehmen. In unserer Region hat das schon ganz schön Staub...

Über den Dächern von Linz lud die Human Management Group Iventa zum sommerlichen Galadinner. 1991 in Wien gegründet, hat sich Iventa zu einem führenden Human-Resources-Consulting-Unternehmen in Österreich entwickelt. Seit 15 Jahren ist Iventa auch mit einem Büro in Linz vertreten. Um diesen Anlass gebührend zu feiern, lud das Unternehmen kürzlich zu einem Sommerfest im OÖ Kulturquartier. Nach einem Empfang mit sommerlichen Aperitifs sowie anschließendem Galadinner begrüßten Martin Mayer,...

Verleihung des Staatspreises Knewledge 2016 im Parlament: Unternehmen für herausragendes Engagement in der Personalentwicklung ausgezeichnet LOSENSTEIN. Mit dem Knewledge-Staatspreis des Bundesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft (BMWFW) wurden Unternehmen für ihr herausragendes Engagement in der Personal- und Organisationsentwicklung ausgezeichnet. Auf Einladung des Zweiten Nationalratspräsidenten Karlheinz Kopf und der Knewledge-Initiative für lebensbegleitendes Lernen im...

MOTIV Personal Consulting und FH OÖ Fakultät für Management Steyr verliehen Preise für beste Abschlussarbeiten im Bereich Leadership & Human Resources STEYR. MOTIV Personal Consulting prämierte zum vierten Mal – in Kooperation mit der FH OÖ Fakultät für Management Steyr – herausragende Abschlussarbeiten im Bereich Leadership & Human Resources mit einem Preisgeld von insgesamt 1.200 Euro. Die Jury mit Christian Kneidinger, Peter Brandstätter, Ruth Arrich und Franz Auinger wählte die...

"Die Berichte über die Flüchtlinge erschüttern mich zutiefst", sagt Josef Buttinger. Der Gründer und Präsident der hr-lounge, einem Netzwerk für Peronalchefs aus 230 Unternehmen, hat sich daher entschlossen, einen kleinen Beitrag zu leisten, um die Situation ein kleines bisschen zu verbessern. "Da wir als Human Resource Manager in der Positionsbezeichnung und auch im Logo unseres Netzwerks das Wort ,Human', also ,Mensch', tragen, möchten wir ein klares Zeichen setzen. Unter dem Motto...

Insgesamt 54 Fördermöglichkeiten gibt es in Oberösterreich für Weiterbildung. In der neu aufgelegten „Broschüre zu oberösterreichischen Berufs- und Weiterbildungsförderungen“ können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer darüber informieren. Untergliedert ist die Broschüre in die Kategorien Frauen & Männer, Lehrlinge, Menschen mit Behinderung und Unternehmen. „Nur wer sich und seine Mitarbeiter laufend weiterqualifiziert und die besten Köpfe im Team weiß, hat im Wettbewerb die Nase vorne“, sagt...

Verleihung des MotiV-Awards 2013 am Mittwoch, 20. November, an der Fachhochschule Steyr. STEYR. Die MotiV Personal Consulting und die Fachhochschule Steyr pämieren zum zweiten Mal herausragende Abschlussarbeiten im Bereich Leadership & Human Resources. Das Preisgeld beträgt insgesamt 1200 Euro. Eine Jury (Christian Kneidinger, Peter Hofer und Franz Auinger) wählt die Abschlussarbeiten aus, die Gästen aus der Wirtschaft, dem Gesundheits- und Sozialbereich und öffentlichen Einrichtungen...

LEONDING (red). Andreas Berger (51) übernahm mit Oktober die Leitung Human Resources des Rosenbauer Konzerns. Er folgt damit Markus Öttl, der nach 30 erfolgreichen Jahren bei Rosenbauer in den Ruhestand tritt. Markus Öttl hat die Leitung des Personalwesens von Rosenbauer im Jahr 1982 mit einer Belegschaft von 712 Mitarbeitern übernommen und die Entwicklung von Rosenbauer wesentlich mitgestaltet. Unter seiner Ägide als Personalchef hat sich Rosenbauer zu einem internationalen Unternehmen und zu...

STEYREGG (al). Das Unternehmen Delacon, Marktführer pflanzlicher Futterzusatzstoffe, hat eine neue Leiterin im Bereich Human Resources und Administration. Ute M. Hoffmann ist in dieser Position unter anderem für das Personal-Recruiting, das Arbeitsrecht sowie für die Personalentwicklung verantwortlich. Bisher war sie für die Bereiche Finanzen und Administration bei Delacon Biotechnik GmbH tätig.