Iris

Betriebe und Organisationen können sich noch bis 30. April für die Teilnahme an der Iris entscheiden. Der Iris-Award wird an Betriebe und Organisationen verliehen, die sich im Alltag mit dem Thema Mediation beschäftigen und sensibel mit Konflikten im Arbeitsleben umgehen. Die Iris 2014 wird am 7. Juli ab 19 Uhr im Stadtmuseum Graz verliehen. Details: http://award.iris.or.at.

Namhafte Referenten wie Rudi Ballreich und Leopold Buchinger sowie Referentinnen wie Kathrin Kränkl und Barbara Wurz beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Thema betriebliche Konfliktkultur und gestalten ganztags interaktiv Vorträge und Workshops aus der Praxis für die Praxis. Die IRIS-Fachtagung "Konflikt&Kultur. Herausforderungen | akutelle Entwicklungen | Lösungsansätze" findet am 13. Juni 2013 in Graz am Unizentrum WALL statt. Moderation Silvia Gaich Zur IRIS-Galanight wird...

IRIS 2013 zeichnet erstmals steirische Unternehmen und Organisationen für ihre gelebte Konfliktkultur aus. Gelebte Konfliktkultur vor den Vorhang! Konflikte im Arbeitsalltag sind nicht nur lästig oder wollen ausgewichen werden, es gilt vielmehr auch ihr Potenzial für Entwicklung und Innovation zu nutzen. Konfliktkultur lohnt sich! Ziel des Gütesiegels „IRIS Auszeichnung für Konfliktkultur“ ist es, steirische Pro-Profit-Unternehmen, Non-Profit-Organisationen aller Branchen sowie öffentliche...

IRIS 2013 zeichnet erstmals steirische Unternehmen und Organisationen für ihre gelebte Konfliktkultur aus. Gelebte Konfliktkultur vor den Vorhang! Konflikte im Arbeitsalltag sind nicht nur lästig oder wollen ausgewichen werden, es gilt vielmehr auch ihr Potenzial für Entwicklung und Innovation zu nutzen. Konfliktkultur lohnt sich! Ziel des Gütesiegels „IRIS Auszeichnung für Konfliktkultur“ ist es, steirische Pro-Profit-Unternehmen, Non-Profit-Organisationen aller Branchen sowie öffentliche...