Babybäuche als Best-practice-Beispiele
Das Grazer Kinderwunsch-Unternehmen "SteadySense" macht seine Firmenphilosophie zum Programm: Mithilfe des eigenen Kinderwunsch-Patches femSense, das seit März auf dem Markt ist, stehen jetzt gleich mehrere Karenzzeiten an. Rund 20 Prozent der Belegschaft werden Anfang des kommenden Jahres Eltern. Es ist nicht unüblich, dass Klein- und Mittelunternehmen mit dem Ausfall von weiblichen Fachkräften durch Schwangerschaften kämpfen. Aber wie geht ein Unternehmen damit um, in dem sich alles um den...