Top-Arbeitgeber im Bezirk

Beiträge zum Thema Top-Arbeitgeber im Bezirk

Mario Hofer ist nun Regional Sales Manager Europe bei EVG.  | Foto: BRS / Kunde

"Jeder, der will, hat die Möglichkeit mit der Firma zu wachsen"

Mario Hofer legte in 25 Jahren bei EVG eine steile Karriere hin – seit Anfang April ist er als Regional Sales Manager Europe. ST. FLORIAN AM INN. Als der gebürtige Mühlviertler nach der HTL in Linz bei EVG anheuerte, zählte der Hightech-Maschinenbauer noch keine 100 Angestellte. Heute sind allein in der Zentrale in St. Florian am Inn mehr als 1.000 Menschen beschäftigt. Seine Laufbahn bei EVG begann als Field Service Engineer und führte ihn mit Dienstreisen um die Welt. "Vom Berufseinstieg bis...

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Die Raiffeisenbank Region Schärding bietet 150 sichere und attraktive Arbeitsplätze im Bezirk Schärding. | Foto: Foto: Raiffeisenbank Region Schärding
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Top-Arbeitgeber
Raiffeisen Region Schärding ist mehr als eine Bank

Raiffeisenbank Region Schärding bietet sichere Arbeitsplätze in der Region mit Potenzial zur Weiterentwicklung. Die Raiffeisenbank Region Schärding bietet 150 attraktive und sichere Arbeitsplätze und ist somit ein wesentlicher Arbeitgeber im Bezirk Schärding. „Wir sind mehr als eine Bank – wir sind Weiterentwickler, Zukunftsträger und Mitgestalter. Wir sehen Veränderungen als Chance und arbeiten in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld, wo der Mensch im Mittelpunkt steht und das WIR...

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Die Raiffeisenbank Region Schärding bietet 150 attraktive und sichere Arbeitsplätze. Zudem sind weitere Stellen ausgeschrieben. | Foto: Raiffeisenbank Region Schärding

Top-Arbeitgeber
Raiffeisen ist mehr als eine Bank

Raiffeisenbank Region Schärding bietet sichere Arbeitsplätze in der Region mit Potenzial zur Weiterentwicklung. Die Raiffeisenbank Region Schärding bietet 150 attraktive und sichere Arbeitsplätze und ist somit ein wesentlicher Arbeitgeber im Bezirk Schärding. „Wir sind mehr als eine Bank – wir sind Weiterentwickler, Zukunftsträger und Mitgestalter. Wir sehen Veränderungen als Chance und arbeiten in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld, wo der Mensch im Mittelpunkt steht und das WIR...

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Gestaltungswille ist Teil der Firmenkultur bei Frauscher. | Foto: Frauscher Sensortechnik
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Top-Arbeitgeber
Arbeiten am Puls der Zeit bei Frauscher Sensortechnik

Die Mitarbeiter von Frauscher Sensortechnik gestalten mit digitalen Lösungen die Zukunft der Bahnbranche. Frauscher Sensortechnik mit Sitz in St. Marienkirchen bei Schärding hat es sich zum Ziel gemacht, die Bahnsicherheit mit intelligenten Radsensoren und datengesteuerten Technologien zu gewährleisten und zu revolutionieren. „Im Bereich der Softwareentwicklung und Digitalisierung ist es unser größtes Ziel, zuverlässige und effektive Anwendungen für unsere globalen Kunden zu entwickeln und so...

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Die beiden Geschäftsführer Markus Schroll und Christian Hochegger gründeten vor 16 Jahren die Firma H&S Kabeltechnik. Im letzten Jahr lieferte das Unternehmen mit Hauptsitz in Enzenkirchen 4,4 Millionen Kabelsätze. | Foto: H&S Kabeltechnik

Enzenkirchen
H&S Kabeltechnik verbindet Mensch & Technik

Vor 16 Jahren gründeten die Geschäftsführer Christian Hochegger und Markus Schroll H&S Kabeltechnik. Sie legten den Grundstein für den heutigen Erfolg des Unternehmens, das Mensch und Technik verbindet. DIE ERFOLGSGESCHICHTEDie ständige Erweiterung des technischen Equipments und eine auf Partnerschaft aufgebaute Kundenakquise brachten rasch größere Aufträge. 2009 wurde die Firma PeMaC Kabeltechnika Kft. in Ungarn gegründet. 2013 erhielt H&S Kabeltechnik die UL-Zertifizierung und es wurde eine...

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Der Traditionsbetrieb aus St. Willibald bietet süße Versuchungen.  | Foto: Guschlbauer
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Top-Arbeitgeber
Guschlbauer ist süßester Arbeitgeber in Region

Guschlbauer – ein Name, dessen Produkte Freude und Genuss bereiten. "Wir als einer der führenden Süßwarenproduzenten in Österreich bieten Dir an unserem Standort St. Willibald – im Bezirk Schärding – neue Ausbildungs- und Jobchancen für eine krisensichere Zukunft", so Geschäftsführer Karl Guschlbauer. "Unser Unternehmen zählt zu einem der wichtigsten Arbeitgeber in der Region Schärding. Wir sind stolz und froh, in unserer Heimatregion – dem Innviertel – produzieren zu dürfen", erläutert der...

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Die Industrie wird für Obereder immer wichtiger – auch sonst laufen die Geschäfte gut. | Foto: Obereder
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Top-Arbeitgeber
Obereder agiert auf Augenhöhe

Die Obereder GmbH hat viel zu bieten – und sieht sich nicht ohne Grund als Top-Arbeitgeber in der Region. "Das Geschäft läuft derzeit sehr gut und auch in Zukunft werden unsere Produkte benötigt. Schließlich braucht es Agrarprodukte immer und auch Dieselmotoren werden uns noch Jahrzehnte begleiten", ist Geschäftsführer Andreas Obereder überzeugt. Wie beide Unternehmenslenker sagen, werde zudem die Industrie für den Sighartinger Betrieb immer wichtiger. "Auch im KFZ-Bereich wachsen wir durch...

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Die Milltech GmbH mit Sitz in St. Marienkirchen bei Schärding hat sich zu einem der Top-Arbeitgeber im Bezirk Schärding entwickelt. | Foto: Milltech
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St. Marienkirchen
Familiäres Arbeitsumfeld ist bei Milltech wichtig

Milltech GmbH in St. Marienkirchen: "Wir fräsen auf der Überholspur." Die Milltech GmbH mit Sitz in St. Marienkirchen bei Schärding hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem der Top-Anbieter für komplexe Zerspanungskomponenten und zu einem der Top-Arbeitgeber im Bezirk Schärding entwickelt. Egal, ob Kunden aus dem Bereich Eisenbahnsicherheitstechnik, Maschinenbau oder der internationalen Luftfahrtindustrie – man vertraut auf die Kompetenz und Zuverlässigkeit des St. Marienkirchner...

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Bei Weyland ist man auf ein entspanntes Arbeitsklima stolz. | Foto: Weyland
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Top-Arbeitgeber
Bei Weyland arbeitet man gern

Aufstiegschancen, entspanntes Arbeitsklima und viele "Zuckerl" machen Weyland als Arbeitgeber aus. Dem traditionsreichen Großhandelsunternehmen in Oberösterreich ist es wichtig, Kunden fachkompetent zu beraten – das geht nur mit geschickten Mitarbeitern und fängt bereits bei den Lehrlingen an. Gerade den Jugendlichen will Weyland die bestmögliche Aus- und Weiterbildung bieten, um selbstständige, selbstbewusste und vor allem kompetente Fachkräfte hervorzubringen. Dafür gibt es das umfassende...

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Den Betriebskindergarten EVG Minis gibt es seit 2013.
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Felix Familia
EVG gewann den Landesfamilienpreis

EV Group wurde im März als familienfreundlichstes Unternehmen in Oberösterreich ausgezeichnet. ST. FLORIAN. Mit dem Projekt "EVG Minis - kleine Insider ganz groß" gewann EVG den Landesfamilienpreis "Felix Familia 2022" in der Kategorie Großbetriebe. Der Preis zeichnet Unternehmen aus, die durch eine familienbewusste Personalpolitik ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Als Best Practice Beispiele sollen die Gewinner andere Firmen zur Nachahmung inspirieren. In...

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  • Judith Kunde
Sabine Ott ist bei der Firma Sensonic, einem Tochterunternehmen von Frauscher, für den Bereich "Finance & Controlling" zuständig. Zwei bis drei Mal die Woche arbeitet sie im Homeoffice. | Foto: Sabine Ott

Homeoffice im Check
Arbeiten von zu Hause bringt Vor- und Nachteile

Seit Corona arbeiten mehr Menschen teilweise oder ganz im Homeoffice. So auch Sabine Ott aus Zell/Pram. Sie schätzt das Mehr an Freizeit, vermisst den Austausch mit Kollegen. ZELL AN DER PRAM, ST. MARIENKIRCHEN BEI SCHÄRDING. 25 Minuten braucht die 30-Jährige durchschnittlich von ihrem Wohnort in die Firma. Das selbe dann am Ende eines Arbeitstages auch wieder zurück. Zeit, die sie sich an Homeoffice-Tagen einspart – und für andere Freizeitaktivitäten nutzt. "Da gehe ich dann gerne spazieren,...

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  • Michelle Bichler
Etwa 900 Mitarbeiter hat die EVG aktuell, 740 davon in St. Florian am Inn.  | Foto: EVG
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TOP-Arbeitgeber
Das sind Schärdings größte Arbeitgeber

BEZIRK. Welche Firmen sind die größten Arbeitgeber im Bezirk Schärding? Darüber gibt die Liste der TOP-60 Arbeitgeber Auskunft. Sie listet Unternehmen nach der Anzahl ihrer Mitarbeiter auf. Ein Fahrzeugbauer, ein Schuhhersteller und ein Tech-Konzern belegen die ersten drei Plätze. Der mit Abstand größte Arbeitgeber ist die Schwarzmüller Gruppe mit Hauptsitz in Freinberg mit 2.290 Mitarbeitern. Dahinter folgt die Lorenz Shoe Group aus Taufkirchen an der Pram mit 1.241 Mitarbeitern. EVG will...

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  • Judith Kunde
Vor allem in der Metall- und Elektrobranche fehlen im Bezirk Schärding Fachkräfte, merkt AMS-Chef Harald Slaby an. Aber auch in anderen Sparten sind qualifizierte Mitarbeiter rar. Mit Stand Ende Mai 2019 fehlen im Bezirk rund 600 Facharbeiter. | Foto: industrieblick/fotolia
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Arbeitsmarkt Schärding
Schärdinger Wirtschaft fehlen Facharbeiter – fast 600 Stellen frei

BEZIRK SCHÄRDING. "Die Bedürfnisse der Wirtschaft in der Region Schärding sind im Prinzip auf einen einfacher Nenner gebracht: Die Unternehmen brauchen Facharbeiter, Facharbeiter, Facharbeiter", bringt es Schärdings AMS-Leiter Harald Slaby auf den Punkt. Aktuell seien von den heimischen Betrieben fast 600 Stellen zur sofortigen Besetzung ausgeschrieben, informiert er und fügt hinzu: "Zahlenmäßig am intensivsten werden dabei Fachkräfte mit Metall- oder Elektroausbildung, Fachkräfte am Bau, in...

  • Schärding
  • Michelle Bichler
Viele Schärdinger pendeln zur Arbeit in den Zentralraum, wo sich in den letzten Jahrzehnten die Verkehrssituation drastisch verschlechtert hat. | Foto: Alexandra GI/fotolia

Arbeiten in Heimatregion
Job vor der Haustür steigert Lebensqualität

Schärdings Wirtschaftskammer-Chef Alois Ellmer weiß, wovon er redet: Er pendelte selbst jahrelang in den Zentralraum. BEZIRK SCHÄRDING. 9.718 Erwerbstätige mit Wohnort Schärding pendeln für ihren Job aus dem Bezirk. "Das zeigen die letztverfügbaren Zahlen der Statistik Austria aus dem Jahr 2016", erklärt Alois Ellmer, Bezirksstellenleiter der Wirtschaftskammer Schärding. Die meisten davon pendeln in die Bezirke Ried (2.728) und Grieskirchen (1.863). "Umgekehrt sind es aber auch 3.056 Personen...

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Foto: panthermedia/Goodluz

Hilfe bei der Berufs- und Ausbildungswahl
Potenzialanalyse wird fortgesetzt

OÖ. Seit 2015 fördert das Wirtschaftsressort des Landes OÖ gemeinsam mit der Wirtschaftskammer OÖ die Potenzialanalyse für Schüler der 8. Schulstufe in Oberösterreich zu 100 Prozent, wodurch sie den Jugendlichen und ihren Eltern kostenlos angeboten werden kann. „Das Land OÖ setzt diese Förderung weiter fort, das wurde kürzlich beschlossen. Damit kann auch im kommenden Schuljahr Jugendlichen im Alter von 13 bis 14 Jahren, von denen viele vor einem ersten Schritt zur richtigen Berufs- und...

  • Oberösterreich
  • Birgit Leitner

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