Tourismusbranche

Das Parkhotel Brunauer der Arbeiterkammer Salzburg stellt auf eine 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich um. SALZBURG. Ab Mai 2022 gilt für die Mitarbeiter des Parkhotels – als erstem Hotelbetrieb im Bundesland Salzburg - die 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. Damit wolle man den Bedürfnissen der Beschäftigten in der modernen Arbeitswelt gerecht werden. Dazu würden vor allem bessere Arbeits- und Ausbildungsbedingungen sowie eine faire Bezahlung gehören. Zusätzliche Arbeitskräfte gewinnen...

In der Krise sind cirka 30 Prozent aus dem Tourismus abgewandert, das hänge auch stark mit der Sicherheit des Arbeitsplatzes ab, der in der Corona Krise gefährdet war. Es gibt aber auch Betriebe, die Mitarbeiter in der Kurzarbeit gehalten haben. Ausländische Arbeitskräfte haben gefehlt. Normalerweise gewinnt das Arbeitsmarktservice 250 Fachkräfte aus dem Ausland, das funktioniert aktuell nicht mehr – denn auch im Ausland versucht man die Fachkräfte zu halten. SALZBURG. Der Tourismus hänge noch...

In einem offenen Brief wandte sich der Tourismusverband Obertauern an die Regierungsspitze: Der Tourismusbranche reicht's, sie fordert grünes Licht für den Start der Wintersaison per 12. Dezember, um einen "Todesstoß" für den Wintertourismus zu vermeiden.  OBERTAUERN. Obertauerns Tourismusdirektor Mario Siedler wandte sich stellvertretend für alle Touristiker im Wintersport-Ort an die Regierungsspitze mit einer deutlichen Forderung: Die Wintersaison müsse mit 12. Dezember 2021 starten können,...

Der Interreg-Kongress "Attraktiver Tourismus" bietet Informationen und Austausch zu diesem Thema. Carina Lechner (Saalbacher Hof) und Karin König-Gassner (Work for Us) teilen ihre Expertise. PINZGAU. Diese Woche findet am Donnerstag in einer deutsch-österreichischen Kooperation ein Online-Kongress zum Thema "Attraktiver Tourismus" statt. Experten und Vertreter der Branche teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen, wie man den Tourismus als Arbeits- und Lebensraum attraktiv gestalten kann....

SALZBURG (rik). Mit einer Befragung und einem Projekt zur "Bildung attraktiver Arbeitgebermarken" wollen die Arbeitgeber dem schlechten Image der Jobs im Tourismus beikommen. Gemeinsam mit dem Marketingexperten Marcus Stumpf und Wolfgang Immerschitt von der Kommunikationsagentur Plenos verfolgt Albert Ebner, Tourismus-Spartenobmann, das Ziel, die Tourismus- und Freizeitwirtschaft als Arbeitgeber neu zu positionieren. Bei Seminaren in allen Bezirken erfahren die Unternehmer, wie sie einerseits...