work life balance

Bei einer grenzübergreifenden Veranstaltung in Ering (D) und Braunau am Inn informierte Marcus Raitner über moderne Unternehmensführung. ERING, BRAUNAU. Es war die erste gemeinsame Veranstaltung des Greg Rottal-Inn und dem Techno-Z Braunau. Nach einer Führung durch das Europareservat Unterer Inn in Ering, wurden die teilnehmenden Unternehmer ins Raiffeisendienstleistungszentrum Braunau, kurz RDB, eingeladen. Dort berichtete Marcus Raitner über die "Renaturierung des Ökosystems Unternehmen"....

Aktuelle Arbeitsmarktzahlen zeigen: Die Work-life-balance wird den Menschen immer wichtiger. BEZIRK. Freizeit ist den Menschen wichtiger denn je. Laut WKO Bezirksstellenleiter, Klaus Berer, aber aus arbeitsmarktpolitischen Gründen zu wichtig. "Abgesehen von äußeren Notwendigkeiten wie etwa Kinderbetreuung, ist es alles in allem Ausdruck eines sehr hohen allgemeinen Wohlstandsniveaus, wenn es sich so viele Menschen leisten können, in Teilzeit, manchmal nur wenige Wochenstunden, arbeiten zu...

Zwei Tage arbeiten, fünf Tage frei – und das bei vergleichbarer Entlohnung. Wer würde da nicht aufhorchen? Genau darauf setzt B&R in Eggelsberg. Der Automatisierungsspezialist sucht mehrere hundert neue Mitarbeiter. EGGELSBERG (ebba). B&R in Eggelsberg geht bei der Rekrutierung ganz neue Wege und bietet künftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – befristet auf ein Jahr – eine Zwei-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Zusätzliche Mannschaft Die Auftragsbücher sind voll. Ab Februar 2023 wird daher...

KTM-Vorstandsvorsitzender und Präsident der Industriellenvereinigung Oberösterreich Stefan Pierer hat sich in verschiedenen Interviews ablehnend gegenüber einer 4-Tage-Woche geäußert. Die BezirksRundSchau Braunau hat sich im Bezirk umgehört, wer Pierers Devise „Leistung heißt Arbeit pro Zeit. Und nicht Homeoffice und Vier-Tage-Woche“ zustimmt, welche Forderungen Bewerber stellen und mit welchen Leistungen Unternehmen um Fachkräfte kämpfen. BEZIRK BRAUNAU. Für Personalchefin Tamira...

Die Bezahlung alleine reicht schon lange nicht mehr aus, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehendes Personal zu halten. Die Firma Kraiburg in Geretsberg sowie der Gewürzhersteller Zaltech mit Sitz in Moosdorf setzen deshalb auf zusätzliche Goodies für die Kollegen. GERETSBERG, MOOSDORF (kat). "Kraiburg Austria bietet den Mitarbeitern sehr viele Sozialleistungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Bike-Leasing mit finanzieller Unterstützung", erzählt Caroline Wengler, Leiterin der...

Talententwicklung, Karrieremanagement, Vielfalt und Mobilität - die Weiterbildung der Mitarbeiter spielt eine vorrangige Rolle bei Berner in Braunau. "Experten aus Leidenschaft" zu sein, gehört zu einem Leitbild der Unternehmensphilosophie. BRAUNAU. Als österreichische Tochtergesellschaft des Berner Konzerns mit über 9000 Mitarbeitern weltweit, zählt der Standort des Berner Unternehmens in Braunau rund 500 Mitarbeiter. Von hier aus werden Niederlassungen in ganz Osteuropa betreut. Maximale...

„Die Personal-Abteilungen müssen die innovativsten Abteilungen in den Unternehmen werden. Fachkräfte sollten zunehmend aus sogenannten ‚verdeckten‘ oder ‚Schatten‘-Potenzialen rekrutiert werden. Und die Lehre muss massiv aufgewertet werden.“ So lauteten die zentralen Aussagen beim Fachkongress „Personal als zentraler Wettbewerbsfaktor“, der jüngst im Linzer Kunstmuseum Lentos stattgefunden hat. Eingeladen dazu hatten das Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der...

BRAUNAU. Das Krankenhaus St. Josef in Braunau ist österreichweit als Top Arbeitgeber 2017 ausgezeichnet worden. In der Sparte Krankenkasse, Gesundheit und Soziales erreichte das Braunauer Spital den fünften Platz. Das Wirtschaftsmagazin trend hat mit Kooperationspartnern dazu über 1.000 Unternehmen unter die Lupe genommen. Zigtausende Arbeitnehmer haben Rückmeldungen gegeben. Dem Krankenhaus St. Josef haben dabei die dortigen Mitarbeiter ein ausgezeichnetes Zeugnis gegeben – bezüglich...

Lebensberater und Coach Andreas Urich verrät Tipps, wie man Arbeits- und Privatleben am besten unter den Hut bringt. BRS: Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verschwimmen immer mehr. Wie gelingt es trotz der täglichen Mailflut und ständiger telefonischer Erreichbarkeit beide Bereiche abzugrenzen? Das Erstellen von Wochenplänen beziehungsweise Tagesplänen kann diese Bereiche abgrenzen. Die beiden Bereiche verschwimmen deswegen so häufig, da vor allem auf das Privatleben zu wenig...