Neues Schichtmodell
B&R zahlt Mitarbeitern für zwei Tage Arbeit volles Gehalt
Zwei Tage arbeiten, fünf Tage frei – und das bei vergleichbarer Entlohnung. Wer würde da nicht aufhorchen? Genau darauf setzt B&R in Eggelsberg. Der Automatisierungsspezialist sucht mehrere hundert neue Mitarbeiter.
EGGELSBERG (ebba). B&R in Eggelsberg geht bei der Rekrutierung ganz neue Wege und bietet künftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – befristet auf ein Jahr – eine Zwei-Tage-Woche bei vollem Gehalt.
Zusätzliche Mannschaft
Die Auftragsbücher sind voll. Ab Februar 2023 wird daher auch am Wochenende gearbeitet. Weil diese Wochenendarbeit aber nicht von der bestehenden Mannschaft geleistet werden soll, ist man bei B&R aktuell auf der Suche nach zusätzlichen, mehreren hundert Mitarbeitern. „Der Schritt ins Wochenende war notwendig, um die aktuell hohe Nachfrage unserer Kunden in vollem Umfang zu bedienen. Dabei ist ein komplett neues Beschäftigungsmodell entstanden“, erklärt Robert Perperschlager, Chief Operations Officer von B&R.
Chance auf Übernahme
Die Zwei-Tage-Woche umfasst insgesamt 20 Arbeitsstunden – bei voller Bezahlung. Das Ganze ist befristet auf ein Jahr. Die Produktionsmitarbeiter sollen dann aber die Chance erhalten, in die Stammbelegschaft übernommen zu werden.
Work-Life-Balance
Ansprechen dürfte das neue Arbeitszeitmodell, das B&R mit Betriebsrat und Gewerkschaften entwickelt hat, vor allem Studenten oder Eltern in Teilzeit. Denn es ermöglicht mehr Zeit für Familie, Freizeit und Weiterbildung.
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