Landeskliniken: Bildungskatalog 2013 ist da!

Robert Griessner, Medizinischer Geschäftsführer der NÖ Landeskliniken-Holding, Erika Meinolf, Leiterin Abteilung Recht und Personal, LH-Stv. Wolfgang Sobotka, Claudia Englstorfer, Abteilung Recht und Personal – Bereich Personalmanagement, Helmut Krenn, Kaufmännischer Geschäftsführer der NÖ Landeskliniken-Holding
  • Robert Griessner, Medizinischer Geschäftsführer der NÖ Landeskliniken-Holding, Erika Meinolf, Leiterin Abteilung Recht und Personal, LH-Stv. Wolfgang Sobotka, Claudia Englstorfer, Abteilung Recht und Personal – Bereich Personalmanagement, Helmut Krenn, Kaufmännischer Geschäftsführer der NÖ Landeskliniken-Holding
  • Foto: NÖ Landeskliniken-Holding
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ST. PÖLTEN. Der Bildungskatalog 2013 bietet auch in diesem Jahr wieder ein vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den NÖ Landeskliniken und der NÖ Landeskliniken-Holding Zentrale.

„Hohe Qualifikation und breites Wissen sind Grundvoraussetzungen für Innovation und Erfolg. Lebensbegleitendes Lernen ist daher nicht nur ein Schlagwort, sondern eine grundlegende Philosophie der NÖ Landeskliniken-Holding. Als größter Klinikbetreiber Österreichs geht sie hier eigene Wege, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein maßgeschneidertes Angebot zur Verfügung zu stellen“, betont Wolfgang Sobotka, Landeshauptmann-Stellvertreter.
Gemeinsam mit den Verantwortungsträgern aus den NÖ Landeskliniken und den Fachabteilungen der NÖ Landeskliniken-Holding Zentrale wurden Inhalte sowie Termine und Veranstaltungsorte in intensiver Zusammenarbeit erarbeitet und definiert.
Der Bildungskatalog bietet eine Vielzahl an Seminaren, die optimal an die Bedürfnisse und Arbeitsanforderungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angepasst sind. Das Angebot reicht von berufsgruppenspezifischen Fachseminaren bis hin zu interdisziplinären Themen im Bereich Persönlichkeit und Zusammenarbeit.

180 Seminar-Themen
„Das Gesundheitswesen ist einem stetigen Wandel unterworfen und die Herausforderungen an alle in diesem Bereich tätigen Personen wachsen und verändern sich laufend. Deshalb bieten wir rund 180 Seminar-Themen mit mehr als 315 Seminartagen an und unterstützen so unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die beruflichen Anforderungen bestmöglich meistern zu können “, erklären Helmut Krenn, Kaufmännischer Geschäftsführer der NÖ Landeskliniken-Holding, und Robert Griessner, Medizinischer Geschäftsführer der NÖ Landeskliniken-Holding.

Autor:

Bezirksblätter Tulln aus Tulln

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