Lehrlinge: Wenn es richtig kracht im Betrieb
Wenn Konflikte auftreten, sollen sie helfen - die Lehrstellenberater
NÖ . Schon bisher „tourten“ die NÖ Lehrstellenberater durch ganz Niederösterreich, einerseits um neue Lehrbetriebe und neue Lehrstellen zu finden, andererseits um Lehrbetrieben vor allem bei der Ersteinrichtung einer Lehrausbildung im Unternehmen zu helfen. Eine wichtige Aufgabe: die Konfliktberatung.
Erklärtes Ziel dabei ist es, bei Konflikten zwischen Lehrberechtigten oder Ausbilder und Lehrling früh genug vermittelnd einzugreifen, um entweder eine Fortsetzung der Lehre im betroffenen Unternehmen zu erreichen oder zumindest die Ausbildungsbereitschaft des betroffenen Lehrberechtigten zu sichern. Die große Zahl der Kontakte, der Lehrstellenzusagen, aber auch der Erfolg, dass in weit über 50 Prozent ein durch einen Konflikt stark belastetes Lehrverhältnis fortgeführt werden konnte, spricht eindeutig für diesen Kontrollmechanismus. Entscheidend ist und bleibt dabei die Zeitfaktor.
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