Arbeitsmarkt Burgenland

Sogar Friseure suchen nach neuen Mitarbeitern

AMS-Chefin Helene Sengsbratl rechnet in diesem Jahr mit einem Anstieg der Arbeitslosigkeit. Eine große Herausforderung bleibt der Fachkräftemangel.

BURGENLAND. „Wir blicken auf sonnige Jahre zurück“, so AMS-Geschäftsführerin Helene Sengstbratl. So erreichte die Zahl der Beschäftigten 2019 mit einem Jahresdurchschnitt von 106.042 einen Rekordwert. Im Juli 2019 waren erstmals sogar mehr als 110.000 Menschen beschäftigt.

Babyboomer

Dabei besonders interessant: ein großes Plus gab es in der Altersgruppe 50plus. „Das ist unter anderem darauf zurückzuführen, dass die Babyboomer-Generation nun in diese Altersgruppe kommt und das Pensionsantrittsalter gestiegen ist“, sagt Sengstbratl.
Die Zahl der Arbeitslosen sank 2019 auf 8.411. Der Rückgang mit einem Minus von 3,9 Prozent hat sich im Vergleich zum Vorjahr mehr als halbiert.

„Wir rechnen mit einem leichten Gegenwind.“

Der Ausblick auf 2020 fällt weniger optimistisch aus. „Wir rechnen mit einem leichten Gegenwind“, so die AMS-Chefin. Die Prognosen gehen von 800 zusätzlichen Beschäftigten, aber auch um eine Steigerung der Arbeitslosigkeit um 400 Personen. „Und der Fachkräftemangel wird im Burgenland immer mehr zum bestimmenden Thema“, sagt Sengstbratl.

Image der Lehre verbessern

Manfred Breithofer, stellvertretender AMS-Landesgeschäftsführer, weist auf einige Faktoren hin, die dafür verantwortlich sind: „Es ist nicht mehr so leicht, aus den angrenzenden Ländern neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Außerdem ist die Frauenbeschäftigung bei uns ausbaufähig und das Image der Lehre verbesserungswürdig.“
Mittlerweile hat der Fackräftemangel fast alle Branchen erfasst. „Sogar Friseure melden sich bei uns, dass sie neue Mitarbeiter suchen“, so Breithofer.

AMS-Maßnahmen

Das AMS setzt zahlreiche Maßnahmen, um Menschen für die Fachkräfteausbildung zu gewinnen. „Neben dem gemeinsamen Lehrlingscasting mit Wirtschaftskammer und Bildungsdirektion profitieren Jugendliche vor allem von der Lehrstellenförderung und der Teilnahme an der Überbetrieblichen Lehrausbildung. Erwachsene haben mit einer Intensivausbildung für Facharbeiter und der arbeitsplatznahen Qualifizierung AQUA beste Ausbildungschancen“, erläutert Breithofer.