Arbeitsmarkt im Burgenland
Zahl der Arbeitslosen deutlich gesunken
Die erfreuliche Entwicklung am burgenländischen Arbeitsmarkt setzte sich auch im November fort. Die Arbeitslosigkeit liegt sowohl deutlich unter dem Vorjahreswert als auch unter dem Wert vom November 2019.
BURGENLAND. 7.041 Personen waren Ende November im Burgenland arbeitslos gemeldet. Das sind um 10,8 Prozent weniger als im November des Vorjahres und 11,2 Prozent weniger als im November 2019 – also der Zeit vor der Corona-Pandemie.
„Niedrigster Novemberwert seit 40 Jahren“
„Trotz steigenden Preisen und gestiegenen Herausforderungen für Betriebe und Konsumenten fällt unsere erste Bilanz 2022 für den burgenländischen Arbeitsmarkt sehr positiv aus: Gegenüber dem November 2021 wird die Arbeitslosenquote von 6,7 Prozent heuer auf 6,0 Prozent zurückgehen, dem niedrigsten Novemberwert seit 40 Jahren“, so die AMS-Landesgeschäftsführerin Helene Sengstbratl.
30 Prozent weniger Langzeitarbeitslose
Nach Alter zeigt sich vor allem eine sehr positive Entwicklung bei Älteren ab 50 Jahre (-13,8 Prozent). Bei den Jugendlichen ist hingegen ein Anstieg von 14,6 Prozentzu beobachten. Besonders erfreulich bleibt die Entwicklung bei den Langzeitbeschäftigungslosen mit einer Abnahme um 30 Prozent im Vergleich zum November des Vorjahres.
Alle Regionen verzeichnen einen Rückgang in der Arbeitslosigkeit. Spitzenreiter sind Oberpullendorf und Mattersburg.
Viele offene Stellen
Die Zahl der offenen Stellen bleibt auch im November hoch: der Bestand der gemeldeten offenen Stellen im Burgenland lag zum Stichtag bei 1.682 Stellen (+8,5 Prozent im Vorjahresvergleich. Die meisten offenen Stellen gibt es im Handel (359) bzw. im Bau (283) und in der Warenherstellung (192).
Ein Plus (+17,7 Prozent) gibt es nach wie vor bei den offenen Lehrstellen. Derzeit sind 173 Lehrstellen beim AMS gemeldet. Dem gegenüber stehen 98 Lehrstellensuchende (jeweils sofort verfügbar). Damit gibt es im November 2022 einen deutlichen Lehrstellenüberhang.
„Intensive Vermittlungsbemühungen“
„In Anbetracht der unglaublich starken Personalnachfrage am Arbeitsmarkt forciert das AMS Burgenland weiterhin seine intensiven Vermittlungsbemühungen. Im Jahr 2022 wurden bisher über 100.000 Vermittlungsvorschläge ausgegeben, rund 9.600 Stellen konnten im Burgenland besetzt werden“, so Sengstbratl.
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