Ein Bericht von Lehrlingsredakteurin Leoni Stadler
Wo Mitarbeiter zu Helden werden
- Walter Kreisel, Firmenchef von Neoom mit Leoni Nadine Stadler, kurz nach ihrer bestandenen Lehrabschlussprüfung.
- Foto: Neoom
- hochgeladen von Marion Aigner
Wenn man Freude und Interesse an erneuerbarer Energie mitbringt, ist man mit einer Lehre bei Neoom in Freistadt richtig.
FREISTADT. Die Firma Neoom in Freistadt baut dezentrale und nachhaltige Energiesysteme. Etwas, das auch viele junge Menschen interessiert. Aktuell bildet Neoom sechs Lehrlinge in den Branchen Büro, Elektrotechnik und Systemadministrationen aus.
"Das Ausbilden von Lehrlingen ist eine Investition in die Zukunft, für den Lehrling sowie auch für Neoom. Bringt man Verantwortungsbewusstsein, eine Portion Selbstvertrauen und Freude daran, eigene Aufgaben zu übernehmen, mit, dann ist man bei uns genau richtig", erklärt Julia Pröll, Talent Acquisition People & Cultur bei Neoom.
Als Lehrling bei Neoom sollte man auf jeden Fall Freude an erneuerbarer Energie mitbringen. Außerdem wird auch Teamfähigkeit bei den mehr als 150 "Neoom-Heroes" in Österreich, Deutschland und der Schweiz großgeschrieben. "Neoom-Heroes" werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Neoom Group genannt, denn sie alle sind Superhelden. In den vergangenen Jahren haben sechs Lehrlinge ihre Lehrabschlussprüfung erfolgreich absolviert, davon tragen immer noch fünf den "Neoom-Hero"-Titel.
Zusammenhalt im Team
Mit dabei in der Neoom-Familie ist Team-Lead des Inside Sales, Daniela. Sei Mai 2018 ist sie ein "Neoom-Hero". Während ihrer Lehre als Industriekauffrau in der Branche Elektrotechnik, durchlief sie alle einzelne Abteilungen der Neoom Group: Produktion, Logistik, Einkauf, Finanzwesen und den Vertriebsinnendienst, bei dem sie letztlich auch hängenblieb. Rund dreieinhalb Jahre nach ihrem Start bei der Freistädter Firma, wurde sie zur Teamleiterin im Vertriebsinnendienst ernannt. Nach wie vor hat Daniela sehr viel Freude an ihrem Job: "Mir gefällt mein Beruf. Am meisten schätze ich den Zusammenhalt innerhalb unserer Teams, basierend auf gegenseitigem Vertrauen. Gemeinsam können wir etwas voranbringen und kleine, aber auch große Herausforderungen meistern!"
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