Event bei Teufelberger
IT-Einblick für Grieskirchner HTL-Schülerinnen

Das Teufelberger-Team zusammen mit den Schülerinnen der HTL-Grieskirchen.  | Foto: Teufelberger
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  • Das Teufelberger-Team zusammen mit den Schülerinnen der HTL-Grieskirchen.
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Um mehr junge Frauen für die IT zu begeistern und Vorurteile abzubauen, lud die Firma Teufelberger die Schülerinnen der HTL-Grieskirchen am 11. April zu einem Event in die Welser Kletterhalle. Die rund 40 Teilnehmerinnen bekamen so einen ersten Einblick in die Arbeitswelt des Unternehmens. Zusätzlich konnten beim Klettern gleich die Produkte des Seilherstellers getestet werden.

GRIESKIRCHEN, WELS. „Wir sorgen dafür, dass sich unsere IT-Girls sowohl in der Klasse als auch außerhalb vernetzen können“, sagt Karin Allerstorfer, Lehrerin an der HTL-Grieskirchen. Auch Chancen zum Netzwerken bekamen die rund 40 Schülerinnen beim Kletterevent der Firma Teufelberger in der Welser Kletterhalle. Neben der Möglichkeit die Produkte des Seilherstellers aktiv auszuprobieren, erfuhren die Mädchen bei einem Vortrag alles Wissenswerte über das Unternehmen und die IT.

Auf diverse Teams gesetzt

Gemischte Teams als Erfolgsfaktor für die IT-Abteilung. Eine gute Durchmischung der IT-Teams sieht das Welser Unternehmen als zentralen Erfolgsfaktor für das Voranschreiten seiner Digitalisierungsinitiativen. Denn: Laut einer Studie1 aus dem Jahr 2020 sei weniger als ein Drittel der Beschäftigten im IT-Sektor weiblich. Das Welser Unternehmen Teufelberger zeigt sich überzeugt: Nicht nur die erfolgreiche Rekrutierung von geeigneten Fachkräften, sondern insbesondere eine bessere Durchmischung der Teams seien wesentlich für den Erfolg der IT & Digitalisierungsprojekte. „Wir wissen ja bereits seit langem, dass diverse Teams bessere Ergebnisse erzielen können und kreativere Lösungsansätze haben. Jetzt ist es an der Zeit, dieses Thema aktiv in die Hand zu nehmen und intensiv daran zu arbeiten, die Durchmischung unserer Teams zu fördern. Das Netzwerkevent exklusiv für Schülerinnen der HTL Grieskirchen ist da nur ein erster Schritt in diese Richtung“, erklärt Birgit Magele, HR-Expertin bei Teufelberger.

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