Hof Tollet/Taufkirchen
Jugendlichen mit Förderbedarf eine Lehre ermöglichen

1. Reihe von links: Andrea Erlach, stellvertretende Personalleitung bei Kellner & Kunz, Lehrlinge Christina und Justin
2. Reihe von links: Lehrling Michael, Alexander Hellwagner, Lehrlingsausbilder bei Fokus Mensch, und Ulrike Störmann, Personalmanagement Kellner & Kunz. | Foto: Kellner & Kunz
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  • 1. Reihe von links: Andrea Erlach, stellvertretende Personalleitung bei Kellner & Kunz, Lehrlinge Christina und Justin
    2. Reihe von links: Lehrling Michael, Alexander Hellwagner, Lehrlingsausbilder bei Fokus Mensch, und Ulrike Störmann, Personalmanagement Kellner & Kunz.
  • Foto: Kellner & Kunz
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An zwei Standorten in den Bezirken Grieskirchen und Schärding unterstützt "Fokus Mensch" Jugendliche mit Förderbedarf, eine Anstellung auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Neu seit September dieses Jahres ist die Teillehre, die beim Partnerbetrieb "Kellner & Kunz" absolviert werden kann.

TOLLET, TAUFKIRCHEN/PRAM, WELS. "Jeder Mensch hat Anspruch, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben gleichberechtigt teilzunehmen", so lautet die Devise am Hof Tollet. Denn in dieser Einrichtung mit zweitem Standort in Taufkirchen an der Pram (Bezirk Schärding) unterstützt der Verein "Fokus Mensch" Jugendliche mit Förderbedarf, sich auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren und ein Dienstverhältnis zu erlangen. In Begleitung eines Teams erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten sie theoretische und praxisnahe Ausbildung, die bei Praktika in namhaften Unternehmen der Region wie etwa Fröling oder Pöttinger Landtechnik vertieft werden kann. "Unser Ziel: Jeder junge Mensch, der unsere Einrichtung nach maximal drei Jahren verlässt, ist fit für ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben", sagt Leiter Thorsten Hoffmann.

Individuelle Ausbildung

Daher freut es ihn, dass im September dieses Jahres ein neues Projekt gestartet werden konnte: Jugendliche können nun eine Teillehre als Betriebslogistikkauffrau oder -mann absolvieren. Der Name ist Programm: Bei einer Teillehre werden einzelne Segmente eines Lehrberufs erlernt. Die zu erwerbenden Fertigkeiten und Kenntnisse werden individuell festgelegt und hinsichtlich des Lernerfolges überprüft.

"Die Absolventinnen und Absolventen haben somit die Möglichkeit, zielgerichtet auf Tätigkeitsbereiche hin qualifiziert zu werden und Bereiche, die zu herausfordernd wären, bewusst auszusparen"

, erklärt Hoffmann. "Wir haben mit drei unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer begonnen", erzählt indes Lehrlingsausbilder Alexander Hellwagner. Er begleitet die drei Jugendlichen Christina, Justin und Michael durch die Lehre. Der Fokus liegt dabei auf der praktischen Förderung am Arbeitsplatz sowie der Lernunterstützung während der Berufsschule.

Langfristig Fuß fassen

Absolvieren dürfen die Jugendlichen die Teillehre bei der Firma "Kellner & Kunz" mit Sitz in Wels, die vor allem durch ihre gute Infrastruktur als Ausbildungsort "sowie eine äußerst wertschätzende Firmenkultur und soziales Engagement glänzt". Die drei Lehrlinge erhalten damit die Möglichkeit, in einer wachsenden Berufssparte langfristig Fuß zu fassen. "Ich bin der festen Überzeugung, dass die Betriebslogistik hervorragende Beschäftigungschancen bietet", so Hellwagner.

1. Reihe von links: Andrea Erlach, stellvertretende Personalleitung bei Kellner & Kunz, Lehrlinge Christina und Justin
2. Reihe von links: Lehrling Michael, Alexander Hellwagner, Lehrlingsausbilder bei Fokus Mensch, und Ulrike Störmann, Personalmanagement Kellner & Kunz. | Foto: Kellner & Kunz
"Die Absolventinnen und Absolventen haben mit der Teillehre die Möglichkeit, zielgerichtet auf Tätigkeitsbereiche hin qualifiziert zu werden und Bereiche, die zu herausfordernd wären, bewusst auszusparen", erklärt Thorsten Hoffmann, Leiter Hof Tollet (r.). | Foto: BRS/Bichler
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