BfC Top Qualfizierung für Aufsichtsrätinnen

Das Business frauen Center setzt ein Zeichen für professionelle und nachhaltige Unternehmensaufsicht.

„Die Zeit ist reif für einige Veränderungen und der Mehrwert durch verantwortungsvolle Aufsichtsrätinnen soll genutzt werden.“

Mit diesem Leitspruch entwickelte das Business frauen Center (BfC), unter der Leitung der BfC Vorstandsvorsitzenden Mag. Daniela Stein, gemeinsam mit vier Kooperationspartnerinnen, dieses innovative Projekt der „Top Qualifizierung für Aufsichtsrätinnen“.

Diese Bildungsmaßnahme ist in vier Module gegliedert und richtet sich an die Zielgruppe der weiblichen Führungskräfte, Unternehmerinnen, Rechtsanwältinnen und Steuerberaterinnen. Derzeit bereiten sich 12 Frauen auf die Herausforderung „Aufsichtsrat“ vor.

Dass es sich hierbei um eine notwendige Initiative handelt, untermauern die Ergebnisse von McKinsey und die des amerikanischen Gender-Forschungs- und Beratungsinstitut Catalyst:
•Unternehmenserträge werden gesteigert, wenn mind. 3 Frauen im Vorstand tätig sind
•Firmen mit einem hohen Frauenanteil im Vorstand erzielen um 48% höhere Gewinne als der Branchendurchschnitt

Am 27.05-28.05.2011 fand das 2. Modul der Top Qualifizierung für Aufsichtsrätinnen in Villach statt. Als Referentinnen konnte Dr. Barbara Heitger und Mag. Erika Krenn-Neuwirth, beide Expertinnen im Bereich Strategieentwicklung, - controlling, gewonnen werden.

Als Gast des Kamingespräches schilderte Dr. Reinhard Iro, ehem. Vorstandsvorsitzender der Treibacher Industrie AG, seine Erfahrungen.

„Ich finde es sehr beispielhaft, dass sich Frauen so professionell auf die Aufgabe im Aufsichtsrat vorbereiten, denn die Diversität in dieser Funktion ist sehr wichtig. Ich bin für die Quotenregelung bei Aufsichtsratsmandatare“, so Dr. Iro.

Der Bedarf an Aufsichtsrätinnen ist gegeben, denn 2010 wurden in österreichischen Kapitalgesellschaften 18.561 Aufsichtsmandatare vergeben. Weiters fordert die EU, dass der Aufsichtsrat künftig mehr Qualifikationen und ein verpflichtendes Zeitbudget erfüllen muss. Weiters ist auch eine Beschränkung der Mandate angedacht. Somit werden mehr Aufsichtsrätinnen benötigt.

„Es geht nicht mehr darum ein Mandatar zu besetzen, sondern seine Aufgabe als Aufsichtsrat bzw. Aufsichtsrätin verantwortungsvoll und im Sinne von Nachhaltigkeit zu erfüllen. Als Kontrollfunktion im Aufsichtsrat soll genau hingeschaut werden, ob die Unternehmensstrategie nicht nur ökonomisch – kurzfristige Gewinnmaximierung – sondern auch ökologisch und sozial vertretbar ist.“, so die BfC Vorstandsvorsitzende Mag. Daniela Stein.

Das Business frauen Center stellt sich als Entwicklungs- und Forschungsverein die Aufgabe, gemeinsam mit seinen Mitgliedern, die Wirtschaft und die Gesellschaft mit nachhaltigen Entwicklungen zu stärken. Seit über 10 Jahren realisiert das BfC Projekte im Bereich Gender Diversity Management und Sustainabilty.