Matura

"Die Arbeitgeber sind bereit, mehr zu zahlen"

Die Klagenfurter Recruiterin Marisa Mesnarz spricht im MeinBezirk.at-Interview über Jobchancen mit und ohne Matura.

KLAGENFURT. Für rund 2.800 Kärntner Maturanten von AHS und BHS beginnt diese Woche der Prüfungsreigen. Aus diesem Anlass baten wir Marisa Mesnarz, Recruiterin bei der "Trenkwalder Personaldienste GmbH", zum Interview.

Woche: Ist die Matura in Zeiten des akuten Fachkräfte- und Arbeitskräftemangels überhaupt noch wichtig?
Marisa Mesnarz: Ob ein Maturaabschluss Sinn macht, ist abhängig vom zukünftigen beruflichen Weg. Unserer Meinung nach sind abgeschlossene Ausbildungen jeglicher Art auf jeden Fall ein Plus in der heutigen Arbeitswelt, egal ob Matura oder Lehre. Was am Arbeitsmarkt eher erwünscht ist, ist abhängig vom jeweiligen Arbeitgeber bzw. der jeweiligen Arbeitgeberin.

Für welche Berufe wäre eine Matura von Vorteil?
Eine höhere Relevanz hat die Matura in den meisten Fällen in kaufmännischen Berufen. Arbeitgeber sind bereit, mehr zu zahlen. Die Chancen, sich weiterzuentwickeln, sind mit Matura ebenfalls höher. Außerdem lernen die Schüler und Schülerinnen Verantwortung zu übernehmen, sich in Themen zu vertiefen, sich selbst zu „organisieren“ und konsequent zu arbeiten. Dies sind alles Eigenschaften, die auch in der Arbeitswelt von großer Bedeutung sind.

Was ist für Arbeitgeber wichtiger als die Matura? Welche Fähigkeiten sollte man mitbringen?
Natürlich sind auch Softskills wie Engagement und Teamfähigkeit relevant. Eine der wichtigsten Softskills, das gilt vor allem für Berufseinsteiger, sind unserer Meinung nach die persönliche Motivation und der Wille, Neues zu lernen. Ausgesprochen wichtig ist außerdem Flexibilität. Unser tägliches Leben, egal ob privat oder beruflich, fordert immer mehr Flexibilität – so auch die Arbeitswelt. Und ja, dies gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber.

Welchen Tipp können Sie Berufseinsteigern geben?
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung, einer großen Portion an Motivation, Lernwilligkeit und Flexibilität stehen einem in der Arbeitswelt alle Türen offen.