Mehr Qualität in der Pflege

NÖ setzt auf Advanced Nursing Practice

Die Pflege steht vor neuen Herausforderungen – steigende Patientenzahlen, komplexere Erkrankungen und ein wachsender Fachkräftemangel erfordern neue Lösungen. Mit dem Karrieremodell „Advanced Nursing Practice“ setzt die NÖ Landesgesundheitsagentur auf hochqualifizierte Pflegekräfte, die mit spezialisiertem Wissen die Gesundheitsversorgung verbessern.

NÖ. Die steigende Zahl chronischer Erkrankungen und die demografische Entwicklung fordern das Gesundheitssystem heraus. Advanced Practice Nurses (APN) übernehmen dabei eine Schlüsselrolle: Sie integrieren wissenschaftlich fundiertes Pflegewissen in die Praxis und arbeiten eng mit anderen Gesundheitsberufen zusammen. Internationale Erfahrungen zeigen, dass ihr Einsatz nicht nur die Qualität der Pflege erhöht, sondern auch Krankenhausaufenthalte verkürzt, Komplikationen reduziert und das Schmerzmanagement verbessert.

Masterstudium als Voraussetzung

Um als APN tätig zu sein, ist eine weiterführende akademische Ausbildung notwendig. Aufbauend auf das Bachelorstudium „Gesundheits- und Krankenpflege“ kann das Masterstudium „Advanced Nursing Practice“ unter anderem an der IMC Fachhochschule Krems oder der Universität für Weiterbildung Krems absolviert werden. Mitarbeitende der NÖ LGA haben diese Qualifikation bereits erworben und setzen ihr Wissen nun in ersten Projekten ein.

Erste Erfahrungen in Niederösterreich

Der für Kliniken zuständige Landesrat Ludwig Schleritzko (ÖVP) betont die Bedeutung des Modells: „Die Einführung und Etablierung des Karrieremodells der Advanced Practice Nurses ist eine klare Investition in die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Studien aus anderen Ländern, die dieses Modell bereits etabliert haben, zeigen eine deutliche Verbesserung der Pflegequalität, eine höhere Patientenzufriedenheit und eine Reduktion von Komplikationen. Diese Erfolge sollen nun auch in Niederösterreich erzielt werden.“

Internationale Vorbilder und neue Karrierewege

Während Länder wie die USA, Großbritannien oder Australien bereits seit Jahrzehnten auf APNs setzen, steckt dieses Modell in Österreich noch in den Anfängen. Die NÖ LGA hat daher ein Rahmenkonzept erarbeitet, um APNs schrittweise in Kliniken und später auch in Pflegezentren zu integrieren.

„Die Einführung der APN geht einher mit einer grundlegenden Neuausrichtung der Pflegekarrieren. Neben klassischen Führungspositionen eröffnet sich für Pflegekräfte der Weg einer Fachkarriere, welche gezielt auf komplexe, erweiterte und vertiefte Pflegepraxis ausgerichtet ist“, erklärt die Projektverantwortliche Susanne Gröschel.

Zukunftsperspektiven für Pflegekräfte

NÖ LGA-Vorständin Elisabeth Bräutigam unterstreicht die langfristigen Ziele: „Unser wesentliches Ziel ist es, die hohe fachliche Expertise unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Niederösterreich bei uns in der NÖ LGA zu halten und ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Der Fokus liegt darauf, diese bestmöglich zu nutzen und Synergien zu schaffen, die auch einen Austausch zwischen den APN fördern – sowohl intern als auch extern.“

Mit dem Ausbau des Advanced Nursing Practice soll Niederösterreich nicht nur auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet werden, sondern auch langfristig die Qualität der pflegerischen Versorgung sichern.

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