Unternehmensprofil

ASZ-Mitarbeiter im Fokus

7. September 2015, 13:09 Uhr

Josef Junger, Leiter des Altstoffsammelzentrums Taiskirchen.
Foto: BAV
hochgeladen von Bezirksabfallverband Ried

Welche Fähigkeiten sind wichtig, wenn man in einem ASZ arbeitet?
Josef Junger, Leiter ASZ Taiskirchen: Vor allem eine freundliche, umgängliche Art mit den Kunden. Teamfähigkeit ist auch sehr wichtig, Fachwissen zur Abfalltrennung natürlich unentbehrlich. Weiß man viel über Recycling, kann man die Kunden besser zur genauen Trennung motivieren. Technisches Verständnis und Geschicklichkeit erleichtern uns den Arbeitsalltag.

Was schätzen Sie an der Arbeit im ASZ?
Unsere Arbeit wird nie langweilig. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen aufgrund laufender Verbesserungen in der Recyclingwirtschaft. Außerdem verstehen wir uns im Team sehr gut.

Immer wieder glauben Kunden, ASZ-Mitarbeiter wären Langzeitarbeitslose ...
Wer bei uns im ASZ arbeitet, ist bei der OÖ LAVU AG angestellt. Das familienfreundliche Unternehmen sorgt dafür, dass seine Mitarbeiter bestens geschult werden (z.B. ASZ-Grundschulungen, Schulungen für Problemstoffe, usw.). Nur eine Minderheit glaubt, wir sind dafür da, ihren Abfall wegzuräumen. Die meisten Kunden schätzen unsere Arbeit.

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