"Geht's dem Mitarbeiter gut, geht's dem Unternehmen gut"
- Maskottchen "Filli Future" soll Kindern die Fill-Arbeitswelt in Form von Rätseln, Geschichten und Malaufgaben näher bringen.
- Foto: Fill GmbH
- hochgeladen von Linda Lenzenweger
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird Arbeitnehmern immer wichtiger. Fill hat die Zeichen der Zeit früh erkannt.
GURTEN. "Geht es dem Mitarbeiter gut, geht es auch dem Unternehmen gut", so einfach fasst Andreas Fill, Geschäftsführer des gleichnamigen Gurtner Unternehmens, die Firmenphilosophie in punkto Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusammen. Gleitzeit, Chancen für Wiedereinsteiger nach der Karenz und Veranstaltungen für die ganze Familie: "Als Familienunternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ihrem Job wohlfühlen. Dazu gehören neben optimalen Arbeitsbedingungen die bestmögliche Integration der gesamten Familie und eine wertschätzende Kommunikation", erklärt Fill. Kürzlich fand zudem eine erste Bedarfserhebung für Kinderbetreuung im Unternehmen statt, erste Gespräche mit der Gemeinde laufen. "Wir wollen die beste Lösung für Ort und Firma finden. Ein 'Konkurrenzkindergarten' wird definitiv nicht errichtet", betont Fill. Mit dem Projekt "Fill your Life" will das Unternehmen die Integration der Familienmitglieder – vom Baby bis zum Pensionisten – fördern. Neben Ausflügen, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterzeitung kann die ganze Familie vor allem auch beim großen Schulschlussfest am Unternehmen teilhaben. Dabei stehen vor allem die Mitarbeiter-Kinder im Mittelpunkt.
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