Asylwerber füllen Personallücken
KTM kann's, das Loryhof-Team auch
- hochgeladen von Silvia Wagnermaier
Seit Oktober 2022 verstärken 48 Flüchtlinge aus Syrien und der Ukraine das KTM AG-Team:
"48 motivierte und zuverlässige neue Mitarbeiter", berichtet Vorstand Viktor Sigl. Das Erfolgskonzept reiche von professionellem Onboarding bis zum Einsatz von KI."Künstliche Intelligenz hilft uns, Sprachbarrieren zu beseitigen. Die neuen Mitarbeiter:innen bekommen in ihrer Muttersprache die Einschulung," schildert Sigl. Und: "Alle der 48 Flüchtlinge sind weiterhin bei uns beschäftigt."
Ein Flüchtling aus dem Irak verstärkt das Loryhof-Team. "Er ist voll fleißig", sagt sein Chef, der Gastro-Profi Othmar Zeilinger. Immer mehr Unternehmen schöpfen aus dem Arbeitskräftepotential der Asylwerber und zeigen, dass Barrieren mit gegenseitigem Respekt und etwas Mühe überwindbar sind – egal ob mit KI oder gastfreundlicher Herzlichkeit.
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