Erste Schritte ins Berufsleben
Hier sammeln junge Salzburger wertvolle Praxiserfahrung
- Die Salzburg AG bietet Praktikumsstellen an.
- Foto: Salzburg AG/Bosnjak
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In vielen Schulen und Universitäten muss man mittlerweile ein Pflichtpraktikum machen. Dafür benötigt man entweder eine Anzahl an Stunden, Wochen oder auch ein Auslands-Praktikum. Das schwierige dabei ist es auszusuchen, in welcher Branche und in welchem Betrieb man einen Teil seiner Sommerferien verbringen möchte. Die Salzburg AG hat in diesen Sommerferien rund 70 Bewerberinnen und Bewerber, die in den verschieden Bereichen, welche die Salzburg AG zu bieten hat, eingesetzt werden.
SALZBURG. Erfahrung sammeln, Arbeitsstunden sammeln, Berufe kennenlernen - das erhoffen sich viele Jugendliche von einem Ferialpraktikum. Dabei arbeiten sie mehrere Wochen in ihren Sommerferien und erlangen dabei Berufserfahrung. Am besten ist es, wenn man viele Stellen zur Auswahl hat, doch das kann schwierig werden. Mit über neun verschiedenen Bereichen, die sich sehr voneinander unterscheiden, hat die Salzburg AG ein breites Spektrum an Arbeitsstellen.
- Mit über neun Bereichen haben sie eine große Auswahl.
- Foto: unsplash / Walls.io
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Vielfalt erleben: Der praxisnahe Berufseinstieg
Die Salzburg AG bietet nicht nur Praktika in IT, Netztechnik, Telekommunikation und Kundenservice an, sondern auch in Marketing, Verwaltung und technischen Fachbereichen bis hin zu Gastronomie und Kraftwerkstechnik. Dabei werden die Schülerinnen und Schüler, sowie die Studentinnen und Studenten in den jeweilige Fachbereichen eingesetzt, um Erfahrung in der Richtung ihres Ausbildungszweiges zu sammeln. Dabei werden sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und können vom ersten Tag an wertvolle Praxiserfahrungen sammeln.
Erste Berufsschritte im Team
Für die Salzburg AG sind Ferialpraktika ein wesentlicher Baustein für den Berufseinstieg junger Menschen. Wie CEO Michael Baminger betont, liegt der Fokus darauf, Schülern und Studenten durch aktive Mitarbeit ein realistisches Bild der vielfältigen Aufgaben im Unternehmen zu vermitteln – ganz im Sinne des Werts als Teamplayerin. Um diesen Einstieg optimal zu gestalten, veranstaltet das Unternehmen im Juli und August spezielle Willkommens-Tage: Nach einem gemeinsamen Frühstück und dem ersten Kennenlernen erhalten die Nachwuchskräfte tiefere Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche, wodurch die Vielseitigkeit der Salzburg AG als Arbeitgeberin direkt erlebbar wird.
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