Lidl erhöht den Stundenlohn

BEZIRK (red). Ab 1. Jänner 2014 zahlt Lidl Österreich seinen Beschäftigten freiwillig mindestens 10 Euro pro Stunde. Auch die Löhne jener tariflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits jetzt über 10 Euro verdienen, erhalten mit Jahresanfang einen freiwilligen Bonus von 5 Prozent auf den jeweils gültigen Kollektivvertrag. Der Salzburger Lebensmittelhändler will damit das gesamte Team an der erfolgreichen Geschäftsentwicklung der letzten Jahre nachhaltig teilhaben lassen. „Der Erfolg unseres Unternehmens hängt wesentlich vom Engagement und der Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Diese Wertschätzung für die Arbeit unseres gesamten Teams soll sich auch auf dem Lohnzettel widerspiegeln.“ So begründet Alexander Deopito, Vorsitzender der Geschäftsleitung von Lidl Österreich, warum sich das Unternehmen entschlossen hat, ab Jahresbeginn 2014 allen Beschäftigten einen Stundenlohn von mindestens zehn Euro zu garantieren.
„Das Jubiläumsjahr – Lidl Österreich ist seit 15 Jahren aktiv – ist ein schöner Anlass, das Lohnniveau unserer Mitarbeiter anzuheben. Die Erhöhung ist auch ein Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen für das kontinuierliche Wachstum in diesen Jahren, “ sagt Deopito. Der Lebensmittelhändler will mit der freiwilligen Mehrzahlung auch das Image des Handels als Arbeitgeber aufwerten.