Chance für Wiedereinsteiger bei ZF Steyr
- ZF-Mitarbeiter Nevzat Yazicioglu hat den Wiedereinstieg in das Unternehmen erfolgreich gemeistert. Foto: ZF
- hochgeladen von Sabine Thöne
STEYR. Das Unternehmen ZF, weltweit führender Automobilzulieferkonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik, gibt Wiedereinsteigern eine Chance. Das Projekt AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) ermöglicht Arbeitssuchenden eine Berufsausbildung zum Zerspanungstechniker.
ZF führt das Projekt in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsmarktservice (AMS) und der Offenen Arbeitsstiftung Steyr durch. Arbeitssuchenden fehlt oft die fachliche Qualifikation. Viele Stellen in der Industrie bleiben aufgrund des Fachkräftemangels unbesetzt. ZF Steyr hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitssuchenden und Wiedereinsteigern ohne entsprechende Ausbildung die Möglichkeit zu geben, am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Die Ausbildung ist praxisnah und auf die betrieblichen Anforderungen abgestimmt. Bei erfolgreichem Abschluss garantiert ZF die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Im Vorjahr haben sechs Mitarbeiter das Programm erfolgreich absolviert. Heuer starteten erneut zehn Personen die Ausbildung zum Zerspanungstechniker.
Derzeit 34 Lehrlinge bei ZF
„Wir bieten ihnen einen optimalen Berufseinstieg“, sagt Johann Reif, ZF-Geschäftsführer in Steyr. Neben dem Programm AQUA werden derzeit 34 Lehrlinge als Zerspanungstechniker, Mechatroniker, Wärmebehandlungstechniker und Technischer Zeichner bei ZF in Steyr ausgebildet.
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