WKO OÖ

Internationals schaffen Wirtschaft

Unternehmenskultur und Willkommenskultur als Schlüsselfaktoren im Wettbewerb um internationale IT-Fachkräfte.

STEYR, LINZ. Blick auf Willkommenskultur als gemeinsames Anliegen von IT-Unternehmen
Digitale Transformation ist in aller Munde. Sie ist eine Riesenchance, nicht nur die Wirtschaft, sondern alle Bereiche unseres Lebens effizienter, umweltfreundlicher, zukunftstauglicher zu gestalten. Das Rezept scheint also gefunden, nur fehlt es massiv an Menschen, die das Rezept umsetzen. Auch in Oberösterreich fehlen den Unternehmen massiv IT-Fachkräfte (ca. 8.000, österreichweit 28.000), sowohl in den IT-Unternehmen, als auch in der Industrie und anderen Wirtschaftssektoren.

„Der Bedarf an IT-Fachkräften kann bereits jetzt nicht im Inland gedeckt werden, auch nicht in Europa“, warnt Christoph Schumacher, Obmann der Sparte Information + Consulting (IC), zu der auch die Unternehmen der Informationstechnologie gehören. „Wir brauchen globale Sichtweisen, was IT-Fachkräfte betrifft.“ Schumacher bringt es auf den Punkt: „Think global, act global“ lautet die Devise, wenn es um IT-Fachkräfte geht. Oberösterreich braucht dringend internationale IT-Fachkräfte.

IT-Talente sollten willkommen sein

„IT-Talente, die in einem oberösterreichischen Betrieb arbeiten, sollten bei uns demnach willkommen sein und da sind auch alle Oberösterreicherinnen und Oberösterreicher gefragt“, so Schumacher und verweist auf heimische IT-Unternehmen, die hier schon sehr, sehr weit sind und im Rahmen des WKOÖ-Projekts „Akquise Internationaler Arbeitskräfte“ (AIA) in der Sparte IC im „Expeditionsteam IT“ mitarbeiten. „Ihre Unternehmenskultur ist international, es wird in internationalen Teams gearbeitet, im Recruiting setzt man auf Relocation-Pakete und Active Sourcing, im Onboarding gibt es „International Buddies“ usw. Unternehmen haben viele Werkzeuge selbst in der Hand und sind gefragt, hier ständig neue Lösungen im Wettbewerb zu generieren.“

„Expeditionsteam IT“: im internationalen Wettbewerb um Fachkräfte Schritt halten

Der IT-Sektor ist wettbewerbsentscheidend für Oberösterreich. IT-Talente können sich entscheiden, in Oberösterreich zu arbeiten, in der Schweiz, in Deutschland, England, China oder in den USA. IT-Talente sind überall gefragt. Die künstliche Intelligenz befeuert diesen IT-Mangel in vielen Bereichen. „Wenn Internationals nach Oberösterreich kommen, dann sind die ersten Monate entscheidend“, weiß Spartengeschäftsführer Thomas Oberngruber aus der Projektgruppe. „Die am häufigsten genannten Probleme sind der Zugang zu (englischsprachigen) Ärzten und der Bereich Wohnen. Oft sind IT-Internationals Vorbehalten bzw. Vorurteilen ausgesetzt, die eine Integration erschweren. Deshalb müssen wir hier und jetzt ansetzen, um im dynamischen internationalen Wettbewerb um IT-Fachkräfte Schritt halten zu können.“

Folgende IT-Unternehmen (in alphabetischer Reihenfolge) arbeiten im „Expeditionsteam IT“ mit, begleitet von Unternehmensberater Wolfgang Berger, und werden IT-Internationals mit ihren wertvollen Beiträgen für unseren Standort in einer Testimonialserie vorstellen:

• BMD SYSTEMHAUS GesmbH, aus Steyr
• Dynatrace Austria GmbH
• Fabasoft International Services GmbH
• LIWEST Kabelmedien Gesellschaft mbH
• MIC Datenverarbeitung GmbH
• Netural GmbH
• Programmierfabrik GmbH
• Silicon Austria Labs - Standort OÖ