Arbeitnehmer

Beiträge zum Thema Arbeitnehmer

Am Magistrat der Stadt Villach haben die Bediensteten jede zweite Woche das Recht auf eine Vier-Tage-Woche. Dieses Modell heißt quasi 4,5-Tage-Woche. | Foto: Stadt Villach
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Vier-Tage-Woche bringt's
Weniger Krankenstände und motivierte Mitarbeiter

Einige Unternehmen aus den Bezirken Villach Stadt und Land fahren bestens mit der Vier-Tage-Woche. Am Villacher Magistrat gibt es die 4,5-Tage-Woche, die ebenfalls bestens ankommt. VILLACH, VILLACH LAND. Das Villacher Unternehmen Olina Küchen hat das Modell im Jänner 2022 mit Absprache aller Mitarbeiter gestartet. Mittlerweile ist die Vier-Tage-Woche ein fixer Bestandteil. "Am Anfang hatte ich Bedenken, ob wir unsere Aufträge mit nur vier Tagen bewältigen können. Daher haben wir einen...

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  • Peter Kleinrath
Daniel Lechner leitet Hill International Süd seit 2018 und unterstützt heimische Wirtschafts- und Industriebetriebe bei der Besetzung von Experten- und Führungsrollen. | Foto: Hill International
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Die neue Art zu arbeiten
Professioneller Recruiter gibt Einblicke

Homeoffice, Selbstverwirklichung im Job und Work-Life-Balance sind die Erwartungen an die neue Arbeitswelt. Wir haben mit einem professionellen Recruiter gesprochen. KÄRNTEN. Seit mehr als 30 Jahren betreibt die Hill International professionelle Personalsuche in Kärnten, seit 2018 hat Daniel Lechner die Leitung über. Dass sich mit Pandemiebeginn vor allem auf dem Arbeitsmarkt einiges bewegt hat, merkt auch er in seiner tagtäglichen Arbeit: "Während sich die Bewerber früher tatsächlich mit ihren...

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  • Mirela Nowak-Karijasevic
Mit der Umfrage unter der Bevölkerung will man die Region attraktiver für Arbeitnehmer gestalten. | Foto: ARGE ARAM
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Gailtal
Neue Strategien für neue Mitarbeiter

Um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken will man die Region attraktiver für Arbeitnehmer machen. GAILTAL. Ein Problem, dass es nicht nur in unserer Region, sondern auch in ganz Kärnten und darüber hinaus in ganz Österreich gibt, ist wohl der Mitarbeitermangel. Dieser Mangel war schon vor der Pandemie spürbar und wurde dadurch nur noch weiter beschleunigt. Seitens der Betriebe wird es immer schwieriger und kostspieliger, jemanden im Bereich Dienstleistungs- und Handwerksbereich, zu finden. Eine...

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  • Julia Koch
Frau Daniela Thuswalder gewährt Einblick in den Oberkärntner Arbeitsmarkt. | Foto: AMS Spittal/Drau

Vor den Vorhang
Arbeitsmarkt aktuell

Wie sieht die allgemeine Arbeitsmarktsituation in Oberkärnten aus? SPITTAL. Frau Daniela Thuswalder vom AMS Spittal gewährt uns Einblick in die aktuellen Zahlen und Fakten. Wie sieht die Situation in den verschiedenen Branchen aus - welche Unterschiede gibt es?Grundsätzlich steigt der Personalbedarf derzeit in allen Branchen und die Arbeitslosigkeit geht auch in allen Branchen zurück. Die Arbeitslosenquote im Juli 2022 betrug 4,5 %, und liegt somit unter dem Wert von Juli 2019 von 5,1 %. Mit...

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  • Selina Dürnle
Mario Drussnitzer, Bezirksstellenleiter Villach der AK Kärnten sagt: "Keine besonderen Auffälligkeiten in Villach." | Foto: AK Kärnten

Arbeiterkammer Kärnten
Villacher trotz Corona zufrieden

Wie ist die aktuelle Stimmung der Villacher Arbeitnehmer und -geber? Arbeiterkammer Kärnten im Gespräch. BEZIRK. Die Corona-Frustration nimmt weiter ihren Lauf. Immer wieder gibt es Gerüchte von nicht eingehaltenen Versprechungen von der Arbeitgeberseite, und Unzufriedenheiten der Arbeitnehmerseite. Doch fühlen sich die Villacher wirklich so unwohl momentan? "Aus unserer Sicht sind uns keine spezifischen Besonderheiten aufgefallen. Die Arbeitnehmer sowie auch die Arbeitgeber in Villach haben...

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  • Chantal Buschung
Die Studie von Karmasin Research&Identity zeigt: Viele Mitarbeiter schätzen Homeoffice, aber: Für nur 37 Prozent gibt es nachvollziehbare und objektive Richtlinien zur konkreten Umsetzung von mobilem Arbeiten/Homeoffice im Unternehmen. | Foto: Pixabay
Aktion 5

Studie zu flexiblem Arbeiten
76 Prozent sehen Homeoffice problematisch

Immer noch gibt es in Österreich keine rechtliche Grundlage für Homeoffice. Eine repräsentative telefonische und Online-Befragung bei 500 österreichischen Unternehmen und 529 Beschäftigten zu den Erfahrungen mit Homeoffice seit Ausbruch der Corona-Krise Anfang 2019 macht deutlich: Wenn Homeoffice sich auch nicht für alle Unternehmensbereiche und Mitarbeiter eignet, so ist es dennoch gekommen, um zu bleiben. Jedoch 76 Prozent der Unternehmer und Arbeitnehmer sehen Homeoffice problematisch. Die...

  • Mag. Maria Jelenko-Benedikt
Die aktuelle Ausnahmesituation fordert auch die Arbeitgeber. | Foto: Pixabay/free-photos
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Corona-Virus
Wichtige Informationen für Arbeitgeber

Die aufgrund des Corona-Virus behördlich verhängten Ausgangsbeschränkungen bringen nicht nur Veränderungen des sozialen Leben mit sich, sondern auch geänderte Arbeitsbedingungen. StepStone Österreich hat die wichtigsten Informationen für Arbeitgeber zusammengefasst. KÄRNTEN. Für Arbeitgeber bedeutet das Virus vor allem eine arbeitsrechtliche Herausforderung. Thema ist unter anderem die Risikobewertung zur Abklärung, welchen Gefahren der Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz ausgesetzt ist und...

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  • Julia Dellafior
Aktuelle Fragen zum Thema Arbeiten und Corona Virus | Foto: Pixabay
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Corona-Virus
Arbeitsrechtliche Fragen zum Corona-Virus

Aufgrund der aktuellen Situation rund um den Corona-Virus entstehen bei der Bevölkerung vermehrt Fragen und Unsicherheiten zu arbeitsrechtlichen Themen. Vor allem bei Arbeitnehmern mit Kindern, im Fall wenn Schulen und Kindergärten schließen. KÄRNTEN. Wann darf ich als Arbeitnehmer von der Arbeit zu Hause bleiben? Bekomme ich Dienstfreistellung wenn mein Kind keine Betreuung bekommt? Wie ist die Lage bei einer Quarantäne? Diese und viele weitere Fragen treten nun vermehrt auf. Damit man über...

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  • Julia Dellafior
Neue Gesetzeslage für freiwillige Helfer wird von AK-Präsident Günther Goach kritisiert | Foto: Pixabay/4073527

Arbeiterkammer Kärnten
Günther Goach: "Neues Gesetz für Freiwillige im Hilfseinsatz unbrauchbar"

AK-Präsident Günther Goach sieht in den Neuerungen ab 1. September Unternehmer unterstützt und nicht Arbeitnehmer, die bei Katastrophen helfen. KÄRNTEN. Mit 1. September treten Änderungen in Kraft, was die Entgeltfortzahlung bei der Katastrophenhilfe betrifft. Dazu kommt nun allerdings Kritik von Kärntens Arbeiterkammer-Präsident Günther Goach. Ihm zufolge würden von der neuen Gesetzeslage nur Betriebe profitieren. "Ehrenamtliche Helfer sind weiter auf den Goodwill des Dienstgebers angewiesen....

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  • Vanessa Pichler

Arbeitsrechtsänderung ab 01.07.2018 - Entgeltanspruch bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Krankenstand ..

Gilt ab 01.07.2018 - wird das Arbeitsverhältnis während eines Krankenstands einvernehmlich aufgelöst, muss das "Krankenentgelt" - wie bei einer Arbeitgeberkündigung vom Arbeitgeber weiter bezahlt werden, solange die Entgeltfortzahlungsfirsten nicht ausgeschöpft sind .. Weitere Informationen gibt es auf der homepage der AK-Oberösterreich Link - AK Oberösterreich   

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  • Ha MO
Für den Arbeiterkammer-Präsident Günther Goach sind die Arbeitnehmer flexibel genug | Foto: Jost & Bayer, AK

Arbeiterkammer Rechtsschutzbilanz: 13,7 Millionen Euro erkämpft

Die Abteilung Arbeits- und Sozialrecht hat im Vorjahr 78.800 Beratungen durchgeführt und damit insgesamt 13,7 Millionen Euro für Kärntner Arbeitnehmer erstritten. Die Abteilung für Arbeits- und Sozialrecht in der Arbeiterkammer Kärnten führte im Vorjahr 78.800 Beratungen durch. Fehlerhafte Arbeitspapiere, nicht ausbezahlte Beendigungsansprüche oder Kündigungen im Krankenstand sind ein Teil der Themen mit denen sich die Mitarbeiter der Arbeiterkammer auseinandersetzten. Dabei wurden 50.075...

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  • Sebastian Glabutschnig
Arbeitnehmer müssen alles zumutbare unternehmen um zeitgerecht am Arbeitsplatz zu erscheinen. | Foto: Wolfgang Bacher, KK/AK_Helge Bauer

Arbeiterkammer informiert: Dienstverhinderung im Katastrophenfall und Katastrophenschäden

In Teilen Kärntens wurde wegen des Föhnsturms Zivilschutzalarm ausgerufen. Wird vom Arbeitnehmer alles unternommen um zur Arbeit zu kommen, sind arbeitsrechtliche Konsequenzen ausgeschlossen. Sollte ein Arbeitnehmer wegen Unwetterschäden, Murenabgängen, Überflutung oder Schneechaos nicht pünktlich oder gar nicht zur Arbeit kommen können, liegt ein Dienstverhinderungsgrund vor. Dieser rechtfertigt das Zuspätkommen oder Fernbleiben. Die betroffenen Dienstnehmer sind dennoch dazu verpflichtet,...

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  • Sebastian Glabutschnig
Laut  Wirtschaftskammer sollen die ersten zwei Tage im Krankenstand vom Arbeitnehmer selbst bezahlt werden | Foto: pixabay
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Krankenstandsdebatte: Kritik an Wirtschaftskammer-Forderung

Gesundheitsreferentin Prettner kontert Wirtschaftskammer-Forderung nach unbezahlten Krankenstandstagen. "Menschlich zynisch, gesundheitspolitisch kontraproduktiv, wirtschaftlich kurzsichtig". So bezeichnete Gesundheitsreferentin Beate Prettner den Vorstoß von Kärntens Wirtschaftskammer-Präsidenten Jürgen Mandl. Laut ihm soll der kranke Dienstnehmer die ersten zwei Krankenstandstage selbst bezahlen. "Die Folge wären Mitarbeiter, die sich in die Arbeit schleppen, obgleich sie zum Arzt und ins...

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  • Sebastian Glabutschnig
Das Publikum informierte sich über Rechte und Pflichten betreffend Anmeldungen von Arbeitnehmern
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Wirtschaftsbund informierte über Versicherungspflichten

Die WOCHE verloste Gutschein unter dem Publikum. SPITTAL (ven). Der Wirtschaftsbund informierte in einer Roadshow mit dem Titel "Im Visier der GKK" über Rechte und Pflichten von Arbeitgebern bezüglich korrekter Anmeldungen von Dienstnehmern. Die Themen, die von Robert Babka und Berhard Frank (GKK) sowie von Steuerberaterin Karin Kern (Confida) behandelt wurden, reichten von der Anmeldung von Arbeitnehmern über Mitarbeit von Familienmitgliedern bis hin zum Ablauf von GKK-Prüfungen. Außerdem...

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  • Verena Niedermüller

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