Dialog

Beiträge zum Thema Dialog

Dialog statt Stille empfiehlt der Experte. | Foto: WavebreakMediaMicro/Fotolia

Freundschafts-Aus: Neue Distanz ohne Vorwarnung

Dr. Philip Streit gibt Tipps im Umgang mit sich zurückziehenden Freunden. Überraschend hat sich unser grundsätzlich guter Freund aus unserem Freundeskreis, ohne Angaben von Gründen, zurückgezogen. Wie sollen wir nun damit umgehen? Wenn jemand geht, noch dazu plötzlich und ohne Angaben von Gründen den Kontakt abbricht, hinterlässt dies fast immer Betroffenheit. Das erweckt bei den Verlassenen oft Schuld und Schamgefühle, die schnell in Ärger und Ignoranz umschlagen können. Es gibt viele Gründe,...

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Federführend: Wan Jie Chen, Direktor des Konfuzius-Instituts in Graz, freut sich über den internationalen Austausch. | Foto: Martin Höfler

4. China-Forum
Dialog im Fokus: Konfuzius-Institut lädt zu China-Forum

Den Dialog zwischen Europa und China zu fördern, ist Ziel des Konfuzius-Instituts an der Karl-Franzens-Universität Graz. Am 23. und 24. Oktober findet daher das vierte China-Forum statt, das sich heuer dem Thema "Kooperation und Innovation" widmet. Im Fokus stehen dabei Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Lebensqualität. „Internationale Partnerschaften und übergeordnete Erfahrungstransfers verbessern die Voraussetzungen für Wachstum, Verständnis und Wohlstand. Daher bildet die Zusammenführung...

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Verleihung der IRIS

SAVE THE DATE *IRIS 2018 Galanacht* 18. Juni 2018

Zum 5ten Mal holt der Grazer Verein IRIS-Gesellschaft für Konfliktkultur & Mediation österreichweit Unternehmen und Organisationen für ihre Vorzeigeprojekte im Engagement im Bereich Konfliktmanagement vor den Vorhang: IRIS holt den Themenbereich Konflikt aus der Tabuzone und schärft den Blick auf einen gelungenen Umgang miteinander in Gesellschaft, Verwaltung und Wirtschaft. Bemühungen, die eine positive Dialog- und Konfliktkultur nachhaltig sichern, verdienen Aufmerksamkeit und Belohnung! Am...

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IRIS 2015 - Startschuss für Ihre Bewerbung!

IRIS holt zukunftsfähige Unternehmen vor den Vorhang

Die IRIS 2015 richtet sich zum 3. Mal und österreichweit an Unternehmen, die ihren konstruktiven Umgang mit Konflikten als Teil ihrer Unternehmenskultur integriert haben und zeichnet Sie aus. Konflikte sind Bestandteil lebendiger Arbeitsbeziehungen sowie Triebfeder von Wandel und Veränderung. In Zeiten steigender Unsicherheit und angesichts wachsender Komplexität braucht es diese Erweiterung des Blickfeldes auf das Thema Konfliktmanagement auf präventiver wie auf konfliktlösender Ebene. IRIS...

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