Equal Pay Day

Beiträge zum Thema Equal Pay Day

Die SPÖ des Bezirkes macht auf den "Equal Pay Day" aufmerksam. | Foto: Foto: SPÖ Bezirk Rohrbach

Equal Pay Day 2018: Frauen in Rohrbach arbeiten 97 Tage im Jahr ohne Entgelt

BEZIRK. Nach wie vor verdienen Frauen im Schnitt weniger als Männer. Der Equal Pay Day am 26. September im Bezirk Rohrbach zeigt, dass es rund 97 Tage länger dauert, bis eine Frau durchschnittlich das gleiche Einkommen erhält wie ein männlicher Kollege. Der Einkommensunterschied liegt in Oberösterreich bei 24,2 Prozent und ist nur in Vorarlberg noch größer – ändern tut sich trotzdem seit Jahren nur wenig. "Die schwarz-blauen Steuern auf die Nachmittagsbetreuung in Oberösterreich sowie die von...

  • Rohrbach
  • Annika Höller
v.l.n.r. Mag. Cornelia Pessenlehner (Past-Präsidentin), Ingrid Rochelt, Romina Holzmann-Schöpf MA, Hedwig Aschl, Gabriele Zehetner, Dr. Johanna Reichel

BPW Wels-Hausruck wählte neuen Vorstand

BPW Wels-Hausruck ist einer von 12 BPW-Clubs in Österreich, der dem internationalen Frauennetzwerk angehört. BPW steht für Business & Professional Women. (Anm.). Ab sofort ist ein neuer Vorstand im Amt, der das neue Clubjahr aktiv startet. Cornelia Pessenlehner übergibt das Amt der Präsidentin an Romina Holzmann-Schöpf. Die zweifache Mutter aus Schwanenstadt war Impulsgeberin für den Working-Mum-Brunch, der regelmäßig in Wels stattfindet. Diese Veranstaltung bietet eine Plattform für Mütter,...

  • Wels & Wels Land
  • BPW Club Wels-Hausruck
Frauen verdienen in Österreich immer noch weniger für die gleiche Arbeit. | Foto: detailblick/Fotolia

Linzerinnen arbeiten 80 Tage "gratis"

Der "Equal Pay Day" oder "Tag der Einkommensgleichheit" ist jener Tag, ab dem Frauen im Vergleich zu Männern bis Jahresende "gratis" arbeiten. 2017 erreichen Männer in Linz statistisch gesehen bereits am 13. Oktober das Jahreseinkommen ihrer weiblichen Kollegen. Das entspricht laut Arbeiterkammer einem Unterschied von 21,8 Prozent. "Die finanzielle Gleichstellung von Frauen muss zur Selbstverständlichkeit werden", fordert die Linzer Frauenstadträtin Eva Schobesberger. Die Stadt Linz macht am...

  • Linz
  • Andreas Baumgartner
Foto: ÖGB
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Ab jetzt arbeiten Schärdings Frauen gratis

26 Prozent verdient eine Frau in Schärding weniger als ihre männlichen Kollegen – das zeigte sich am diesjährigen Equal Pay Day, dem 28. September 2017 SCHÄRDING. Immerhin 11. 339.- Euro hat eine Frau in Schärding am Ende des Jahres weniger im Börsel, als ihre männlichen Kollegen. Beim „Equal Pay Day“ am 28. September machen die ÖGB-Frauen darauf aufmerksam, dass Männer schon an diesem Tag so viel verdient haben, wie Frauen in einem ganzen Jahr. Der Bezirk Schärding liegt im...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger
Foto: Robert Kneschke/Fotolia

Frauen im Bezirk Braunau immer noch unterbezahlt

ÖGB-Frauen fordern gleiches Geld für gleiche Leistung BEZIRK. Verpflichtende Frauenförderung in großen Betrieben, einen Ausbau der ganztägigen Kinderbetreuung und einen Mindestlohn von 1.700 Euro brutto bei Vollzeitarbeit fordern die ÖGB-Frauen. Mit diesen Vorschlägen sagen sie den Einkommensunterschieden zwischen Männern und Frauen den Kampf an. Satte 25 Prozent verdient eine Frau in Braunau weniger als ihre männlichen Kollegen. „Wir wollen Gerechtigkeit und von selbst ändert sich bekanntlich...

  • Braunau
  • Barbara Ebner
Landesrätin Birgit Gerstorfer, Landesfrauenvorsitzende Sabine Promberger und Sabine Schatz | Foto: SPÖ Eferding

Equal Pay Day

BEZIRKE (fui). Der Equal Pay Day bezeichnet statistisch jenen Stichtag, ab dem Frauen bis zum Jahresende unbezahlt arbeiten. Also jenes Einkommen, dass die Männer bis zum Jahresende noch erhalten, ist die Gehaltsdifferenz zwischen den beiden Geschlechtern. Dieser Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen zieht sich quer durch alle Branchen. Wie auch die Arbeiterkammer im Leistungsbericht der Beschäftigten zeigte, sind weibliche Beschäftigte häufiger in niedriger bezahlten Berufen....

  • Grieskirchen & Eferding
  • Florian Uibner
Der "Equal Pay Day" macht auf die Einkommensunterschiede zwischen Mann und Frau aufmerksam. | Foto: Foto: SPÖ Bezirk Rohrbach

Gleichberechtigung ist am Lohnzettel noch nicht angekommen

BEZIRK. Frauen verdienen weniger als Männer – quer durch alle Branchen, bei gleicher Ausbildung und gleicher beruflicher Stellung. Zulagen, bezahlte Ausbildungen usw. bekommen sie viel seltener als ihre männlichen Kollegen. Vor allem in Branchen, in denen Frauen besonders stark vertreten sind, wird deutlich schlechter bezahlt. Frauen übernehmen einen Großteil der unbezahlten Arbeit (Kinderbetreuung, Haushalt, Pflege), ihre Einkommen knicken oft schon nach der Geburt des ersten Kindes ein, weil...

  • Rohrbach
  • Annika Höller
ÖGB-Verteilaktion bei der Firma Viking Direkt in Pregarten anlässlich des "Equal Pay Day". | Foto: ÖGB

Frauen verdienen um 13.354 Euro weniger als Männer

BEZIRK FREISTADT. Verpflichtende Frauenförderung in großen Betrieben, den Ausbau der ganztägigen Kinderbetreuung und einen Mindestlohn von 1700 Euro brutto bei Vollzeitarbeit fordern die ÖGB-Frauen. Mit diesen Vorschlägen sagen sie den dramatischen Einkommensunterschieden zwischen Männern und Frauen den Kampf an. Satte 28 Prozent verdient eine Frau im Bezirk Freistadt weniger als ihre männlichen Kollegen. „Wir wollen Gerechtigkeit. Und von selbst ändert sich bekanntlich nichts. Darum machen wir...

  • Freistadt
  • Roland Wolf
Foto: SPÖ Frauen St. Valentin

Filmabend anlässlich des Equal Pay Days

ST. VALENTIN. Anlässlich des Equal Pay Days laden die Frauen der SPÖ St. Valentin am Freitag, 29. September, zum Filmabend ein. Unter dem Titel "Suffragette – Taten statt Worte" geht der Filmabend um 19 Uhr in der Stadtbibliothek St. Valentin über die Bühne. Der Eintritt ist frei. Wann: 29.09.2017 19:00:00 Wo: Stadtbibliothek, Sankt Valentin auf Karte anzeigen

  • Enns
  • Katharina Mader
v. li.: Bürgermeisterin Kerstin Suchan-Mayr, Gemeinderätin Christine Pissenberger, Gemeinderätin Doris Hinum, Gemeinderätin Waltraud Brandstetter | Foto: SPÖ Frauen

St. Valentiner SPÖ-Frauen zum "Equal Pay Day"

ST. VALENTIN. "Gleichen Lohn für gleiche Arbeit" fordern auch die die SPÖ-Frauen St. Valentin. „Wenn im Bilderbuch ein Feuerwehrmann abgebildet ist, so ist es auch ein Mann! Das weibliche Geschlecht ist ohnehin auch gemeint", fragt Bürgermeisterin Kerstin Suchan-Mayr verwundert. Kindern müsse man erst erklären, dass es sehr wohl auch Feuerwehrfrauen gibt. "Den Ungleichheiten am Arbeitsmarkt muss schon in der Familie und im Kindergarten entgegengewirkt werden! Gleichberechtigung muss bereits ein...

  • Enns
  • Katharina Mader
SPÖ Frauen Ennsdorf (v.l.n.r.): Gemeinderätin Sabine Auer, Gabi Widhalm, Andrea Mühlbacher, Corinna Wallner, Bezirksfrauenvorsitzende Birgit Wallner, Gf.GR Monika Primetshofer, Petra Ginner, Roswitha Magauer und gf.GR Sieglinde Puchberger | Foto: SPÖ Ennsdorf

Ennsdorfer SPÖ Frauen diskutierten über Gender Pay Gap

Dieses Jahr fand der Equal Pay Day in Niederösterreich am 9. Oktober statt. Im Bezirk Amstetten war dieser sogar noch früher, nämlich am 21. September. Die SPÖ Frauen Ennsdorf machen sich für gerechte Einkommensverteilung stark. ENNSDORF. Der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen liegt im Bezirk Amstetten bei 27,7 Prozent. „Es ist mir sehr wichtig, Frauen darauf aufmerksam zu machen, dass 62 Prozent des Einkommensunterschiedes rein auf Diskriminierung zurückzuführen sind. Mit den...

  • Enns
  • Katharina Mader
Die Gehaltsschere klafft weit auseinander. | Foto: Adam Gregor/Fotolia

Equal Pay Day: Frauen verdienen etwa 28 Prozent weniger

Der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk ist noch immer beträchtlich. BEZIRK. Die Gehaltsschere im Bezirk klafft deutlich auseinander. Frauen verdienen etwa 28,3 Prozent weniger als Männer, gemessen an Vollzeitbeschäftigung. Damit liegt der Bezirk sogar deutlich über dem österreichweiten Durchschnitt von etwa 24 Prozent. „Das ist mehr als beschämend, denn warum Frauen weniger verdienen sollten als Männer, kann man nicht rechtfertigen“, so die Grüne Landessprecherin Maria...

  • Urfahr-Umgebung
  • Veronika Mair
Frauen in Schärding hinken beim Einkommen hinterher. | Foto: Dmitriy Shironoso/panthermedia

Schärding: Frauen verdienen 11.000 Euro weniger als Männer

Gewerkschaftsbund macht am Equal Pay Day am 26. September auf den Einkommensnachteil aufmerksam. BEZIRK. Am Equal Pay Day, heuer der 26. September, haben Männer schon so viel verdient, wie Frauen in einem ganzen Jahr. Satte 11.149 Euro hat eine Frau in Schärding am Ende des Jahres weniger im Börsel als ihre männliche Kollegen. 26,2 Prozent beträgt damit der Einkommensnachteil der Frauen bei Vollzeitarbeit. Der Bezirk Schärding liegt im Oberösterreich-Vergleich an 13. Stelle. Wobei...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger

SP Frauen zum Equal Pay Day: "Lohnschere schließen!"

Bezirk Perg an vorletzter Stelle in Oberösterreich BEZIRK PERG. Die SP-Frauen machen sich zum Equal Pay Day am 25. September unter dem Motto „Arbeit gerecht verteilen“ für Lohngerechtigkeit stark. „Nur wenn bezahlte und unbezahlte Arbeit in Zukunft gerechter verteilt werden, mehr adäquate Kinderbetreuungseinrichten es Frauen ermöglichen, auch Vollzeitjobs anzunehmen, wird es gelingen, die Lohnschere zu schließen“, sagte Bezirksfrauenvorsitzende Sabine Schatz. Die Lohnunterschiede seien in...

  • Perg
  • Ulrike Plank
Leopoldine Berger, Mauoel Strolz und Petra Kapeller (v.li.).

Frauen in Kirchdorf hinken beim Einkommen hinterher

98 Arbeitstage werden im Vergleich zu Männern gratis gearbeitet BEZIRK (sta). Satte 12 000 Euro hat eine Frau in Kirchdorf am Ende des Jahres weniger im Börsel, als ihre männlichen Kollegen. 26,7 Prozent beträgt damit der Einkommensnachteil der Frauen bei Vollzeitarbeit. Der Bezirk Kirchdorf liegt im Oberösterreich-Vergleich an 7. Stelle, wobei Oberösterreich im Bundesvergleich an der unrühmlichen vorletzten Stelle liegt. Beim „Equal Pay Day“ am 25. September machten die ÖGB-Frauen, die...

  • Kirchdorf
  • Franz Staudinger
Die SPÖ Frauen und der ÖGB Rohrbach machten gemeinsam auf die große Lohnschere zwischen Männern und Frauen aufmerksam. | Foto: Foto: privat

Equal Pay Day: Große Lohnschere nach wie vor präsent

Die SPÖ Frauen und der ÖGB Rohrbach machten gemeinsam auf die große Lohnschere zwischen Männern und Frauen aufmerksam. BEZIRK. Die SPÖ-Frauen machen sich zum Equal Pay Day am 25. September mit Straßenaktionen in Linz und anderen Bezirken unter dem Motto „Arbeit gerecht verteilen“ für Lohngerechtigkeit stark. In Rohrbach wurde die Aktion vom ÖGB unterstützt. „Nur wenn bezahlte und unbezahlte Arbeit in Zukunft gerechter verteilt werden, mehr adäquate Kinderbetreuungseinrichten es Frauen...

  • Rohrbach
  • Annika Höller

Der Tag ab dem Frauen "gratis" arbeiten

BRAUNAU. 25,3 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bezirk Braunau – bei Vollzeitarbeit. Das heißt, dass ab dem 30. September die Frauen im Bezirk, statistisch gesehen, gratis arbeiten. Da sich die Einkommensschere in den vergangenen Jahren nur sehr langsam schließt, halten die ÖGB-Frauen an ihren zentralen Forderungen fest: 1.700 Euro Mindestlohn in allen Kollektivverträgen. Das würde vor allem die Lohnsituation der Frauen bereits beim...

  • Braunau
  • Lisa Penz
Foto: privat

Der "Equal Pay Day" ist heuer am 8. Oktober

ST. VALENTIN, ENNSDORF (red). Der Equal-Pay-Day ist jener Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen gratis arbeiten. Männer haben an diesem Tag bereits jenes Einkommen erreicht, für das Frauen noch bis zum Jahresende arbeiten müssen. „In Niederösterreich ist das heuer der 8. Oktober. Gegenüber 2014 hat sich die Schere des Einkommens um zwei Tage verringert“, stellen die SPÖ-Frauen der Westwinkelgemeinden St. Valentin und Ennsdorf fest. Im Vergleich der ganzjährig vollbeschäftigten Arbeitnehmer...

  • Enns
  • Andreas Habringer
Ein Transparent an der ÖGB-Fassade weist auf die Einkommensungleichheit hin. | Foto: ÖGB

"Equal Pay Day" im Bezirk Wels

Tag der Einkommensgerechtigkeit: ÖGB fordert gleiche Bezahlung. BEZIRK. 10.333 Euro beträgt der jährliche Einkommensunterschied zwischen den Geschlechtern in Wels bei Vollzeitarbeit. Das bedeutet, dass ein Mann in unserer Stadt schon am 8. Oktober so viel verdient hat, wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Im Bezirk Wels Land beträgt die Schere sogar 14.398 Euro. Stichtag für den Equal Pay Day, den Tag der Einkommensgerechtigkeit, ist hier bereits der 15. September. Höherer Mindestlohn „Wir...

  • Wels & Wels Land
  • Philip Herzog
Die SPÖ Frauen machen alle Jahre wieder auf den Equal Pay Day und die ungerechtfertigten Einkommensunterschiede zwischen Mann und Frau aufmerksam. | Foto: SPÖ Bezirk Ried

Alle Jahre wieder: Equal Pay Day

Equal Pay Day zeigt auf: Frauen im Bezirk Ried arbeiten 94 Tage im Jahr ohne Entgelt. BEZIRK RIED. Alle Jahre wieder richtet sich um den Equal Pay Day die Aufmerksamkeit auf die ungerechtfertigten Einkommensunterschiede zwischen Mann und Frau. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen bis zum Jahresende sozusagen ohne Bezahlung arbeiten. Oder: Der Tag, an dem Männer für gleiche Arbeit so viel verdient haben, wie Frauen in einem ganzen Jahr. Im Bezirk Ried beträgt der Einkommensnachteil von...

  • Ried
  • Linda Lenzenweger

Steyr: Männer verdienten 2014 um 12.945,-- mehr!

ÖGB fordert gleiches Geld für gleichwertige Arbeit STEYR.€ 12.945,-- Euro beträgt der jährliche Einkommensunterschied zwischen den Geschlechtern im Bezirk Steyr und das bei Vollzeitarbeit! Das bedeutet, dass ein Mann schon am 24. September so viel verdient hat, wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Im Bezirk Steyr-Land schaut es noch schlechter aus, da verdient eine Frau um € 15.061,-- weniger. Traurig ist, dass sich die Lage nicht verbessert hat. Oberösterreich liegt im Vergleich mit den anderen...

  • Steyr & Steyr Land
  • Lisa-Maria Auer
„Es geht um Gerechtigkeit und Rechtsansprüche für Frauen, wir setzen alles daran, dass eine starke die SPÖ sie auch umsetzen wird“, so Gerda Weichsler-Hauer. | Foto: SPÖ Steyr

Equal Pay Day 2015: Frauen in Steyr arbeiten 99 Tage im Jahr ohne Entgelt

STEYR. Alle Jahre richtet sich rund um den Equal Pay Day die Aufmerksamkeit auf die völlig ungerechtfertigten Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern. Im Österreichvergleich schneidet Oberösterreich nicht gut ab. Nur in Vorarlberg ist der Unterschied bei Männer- und Fraueneinkommen noch höher. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen bis zum Jahresende de facto unentgeltlich arbeiten. Das heißt: jenes Einkommen, das die Männer bis zum Jahresende noch erhalten, ist genau die...

  • Steyr & Steyr Land
  • Lisa-Maria Auer
Susanne Füxl

SPÖ-Frauenvorsitzende weist auf ungleiche Entlohnung hin

BEZIRK. Alle Jahre richtet sich rund um den Equal-Pay-Day die Aufmerksamkeit auf die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern. Im Österreich-Vergleich schneidet Oberösterreich nicht gut ab. Nur in Vorarlberg ist der Unterschied zwischen Männer- und Fraueneinkommen noch höher. Der Equal-Pay-Day ist jener Tag, ab dem Frauen bis zum Jahresende de facto unentgeltlich arbeiten. Das heißt, jenes Einkommen, das die Männer bis zum Jahresende noch erhalten, ist genau die Gehaltsdifferenz...

  • Freistadt
  • Roland Wolf
SPÖ Bezirksfrauenvorsitzende Sabine Schatz und die Aktivistinnen der Sozialistischen Jugend Sarah Wurm und Petra Muschitz: "Mit Bart verdient man im Bezirk Perg um 30,5 % weniger" | Foto: SP
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SP-Frauen: "Frauen im Bezirk arbeiten 112 Tage im Jahr ohne Entgelt"

BEZIRK. "Alle Jahre richtet sich rund um den Equal Pay Day die Aufmerksamkeit auf die völlig ungerechtfertigten Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern. Im Österreichvergleich schneidet Oberösterreich nicht gut ab. Nur in Vorarlberg ist der Unterschied bei Männer- und Fraueneinkommen noch höher. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen bis zum Jahresende de facto unentgeltlich arbeiten. Das heißt: jenes Einkommen, das die Männer bis zum Jahresende noch erhalten, ist genau die...

  • Perg
  • Ulrike Plank

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