Führungswechsel

Führungswechsel im Familienunternehmen "Adler Pharma Produktion und Vertrieb": Unternehmensgründerin und Geschäftsführerin Susana Niedan-Feichtinger übergab die Leitung an Stephan Niedan. ZELL AM SEE. Im Jahr 2000 gründete Susana Niedan Feichtinger das Pharmaunternehmen "Adler Pharma Produktion und Vertrieb" in Zell am See. Jetzt – 22 Jahre später – übergab sie die Geschäftsleitung an die nächste Generation: Stephan Niedan leitet seit 1. Februar das Unternehmen. Dieser ist dort bereits seit...

Die Kärntner-Sparkasse stellt sich in der Managementebene neu auf. Junge Kollegen übernehmen für langjährige Mitarbeiter. KÄRNTEN. Das Jahr 2021 ist geprägt durch einen Generationenwechsel in der Managementebene bei der Kärntner-Sparkasse. Mit den Pensionierungen der langjährigen Bereichsleiter Mag. Rudolf Köberl, Mag. Georg Kleber und Mag. Gabriela Lobnig werden die Geschäftsbereiche neu strukturiert, um sie noch schlagkräftiger für die Zukunft zu machen. Junge Kollegen übernehmenDas Operative...

Das traditionsreiche Autohaus Jagersberger meldet einen Generationswechsel in der Geschäftsführung: Mit 31. Juli tritt der langjährige Jagersberger-Geschäftsführer und Verkaufsleiter Erwin Schager in den wohlverdienten Ruhestand. Schager hat den Großteil seiner beruflichen Karriere im Hause Jagersberger verbracht, zunächst als Verkäufer, in weiterer Folge dann als Verkaufsleiter und Geschäftsführer. Er hat vor allem in den letzten 15 Jahren als Teil des Geschäftsführertrios...

Karriere im Wald: Johanna Heuser übernimmt mit Jahresmitte die Leitung des Forstbetriebs im Pinzgau. Der bisherige Betriebsleiter Winfried Weinberger wird in den Ruhestand treten. PINZGAU. Wie die Österreichischen Bundesforste (ÖBf) berichten, bringt das neue Jahr auch wichtige Personalveränderungen. Eine davon: Die 41-jährige Johanna Heuser wird mit Jahresmitte 2021 die Leitung des Forstbetriebs Pinzgau übernehmen. Damit folgt sie dem bisherigen Betriebsleiter Winfried Weinberger nach, der mit...

Wenn ein Familienunternehmen vor einem Führungswechsel steht, ist es schon ein großes Glück, wenn die nächste Generation zur Unternehmensnachfolge bereit ist. Denn in vielen Familienbetrieben fehlt ein Nachfolger. Aber auch wenn es alle wollen, gibt es dennoch häufig Konflikte. Herausfordernd im Generationenwechsel ist oft die Balance zwischen Verantwortungsübernahme durch die nächste Generation und sukzessiver Rückzug der älteren Generation. Es ist keine Schande sich dafür professionelle Hilfe...