Fachkräftemangel

Warum braucht es mehr an regionaler Verantwortung?  Randvoll gefüllt war der Barocksaal des Stiftes Vorau bei der 13. Frühjahrsakademie. Der Gesundheitswissenschaftler Martin Sprenger, Hauptreferent des Abends, ging von der Tatsache aus, dass praktisch alle Kinder gesund auf die Welt kommen und bis ins 55. Lebensjahr kaum jemand sterbe. Die Lebenserwartung sei bei uns von 45 auf etwa 80 Jahre angestiegen, die Bevölkerungspyramide wachse sich an der Spitze zu einem „Bauch“ aus, das Zeitalter der...

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt sehen sich steirische Unternehmen heute mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Dazu gehören insbesondere der demografische Wandel und die unaufhaltsame Digitalisierung. Doch die Betriebe müssen wettbewerbsfähig bleiben. Ein zu hundert Prozent gefördertes Beratungsservice soll dabei unterstützen. STEIERMARK. Der demografische Wandel und die unaufhaltsame Digitalisierung haben tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Um...

Ferialjobs bieten Jugendlichen die Möglichkeit, erstes eigenes Geld zu verdienen und zugleich Berufserfahrung zu sammeln. MeinBezirk.at hat bei steirischen Unternehmen nachgefragt, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie aktuell auf die Sommerjob-Situation hat und wo es noch freie Stellen gibt.  STEIERMARK. Wer sich bislang über keine Zusage für einen Ferialjob freuen konnte, der sollte jetzt rasch noch die eine oder andere Bewerbungen versenden. Denn einzelne steirische Unternehmen sind nach...

Der wirtschaftliche Aufschwung 2021 hat zu einem deutlichen Rückgang der Arbeitslosenquote geführt. Aber die Steiermark verzeichnet heuer mehr Langzeitarbeitslose. Das Land hält an seiner Qualifizierungsoffensive fest. Die aktuellen Arbeitsmarktzahlen sind da: Laut des Berichts der Landesstatistik verzeichnete die Steiermark im vergangenen Jahr mit 37.179 vorgemerkten Arbeitslosen im Jahresschnitt um 22,4 Prozent weniger als im Corona-Jahr 2020. Gestiegen ist im Vorjahr jedoch der Anteil der...

zam bildet im Auftrag des AMS und des Landes Steiermark arbeitssuchende Frauen für Zukunftsberufe aus und wirkt damit dem Fachkräftemangel entgegen. Der Fachkräftemangel im technischen Bereich, Umwelt und öffentlicher Verkehr, Zusatzqualifizierungen für Bürofachkräfte sowie das große Thema der fehlenden Pflegefachkräfte – diesen Herausforderungen stellte sich das zam Oststeiermark 2021 (Verein Zentrum für Ausbildungsmanagement) und will Perspektiven für Frauen in handwerklichen und technischen...

Neues Projekt in der Region will mit Rollenklischees aufräumen, neue Jobchancen schaffen und so dem Fachkräftemangel aktiv entgegen wirken und Lehrbetriebe und Jugendliche zusammenbringen. HARTBERG-FÜRSTENFELD. Burschen werden Tischler und KFZ-Mechaniker, Mädchen Friseurin oder Verkäuferin. Veraltete berufliche Rollenklischees? Mit einem neuen Projekt will die Qualifizierungsagentur Oststeiermark mit diesen veralteten Denkmustern aufräumen und neue Jobchancen schaffen, die gleichzeitig dem...

Mit Seminare, Weiterbilungsprogrammen und Lehrlingsaustausch wollen die ausgezeichneten Tourismusbetriebe Lehrlinge gewinnen. HARTBERG-FÜRSTENFELD. Der Fachkräftebedarf ist derzeit eines der beherrschenden Themen in der Wirtschaft und der Region. Auf der Suche nach Antworten ist der Tourismus in der Oststeiermark schon seit Jahren Vorreiter. Während andere gerade damit beginnen, haben sich einige Tourismusbetriebe der Region schon vor Jahren zu einem eigenen Qualitätsprogramm...

Betriebe und Gemeinden der Wirtschaftsregion Hartberg diskutierten im Schloss Hartberg über Möglichkeiten junge Arbeitskräfte für die Region zu gewinnen. HARTBERG. Das "Who is Who" der Wirtschaftsregion Hartberg hatte sich im Schloss Hartberg versammelt. Der Grund: das brennende Thema des Fachkräftemangels in der Region beschäftigt weiter. Gemeinsam mit Experten, diskutierten rund hundert Wirtschaftstreibende und Gemeindevertreter, darunter auch Hartbergs Bgm. Marcus Martschitsch und LAbg....

Sinkende Arbeitslosenzahlen im Bezirk Hartberg-Fürstenfeld, doch Mangel an Fachkräften beschäftigt weiterhin. HARTBERG-FÜRSTENFELD. Für Zufriedenheit bei Regionalstellenleiter Florian Ferl von der Wirtschaftskammer Hartberg-Fürstenfeld und AMS-Geschäftsstellenleiterin Margarete Hartinger sorgen die Konjunkturdaten und die Arbeitslosenquote im Bezirk. In Hartberg-Fürstenfeld betrug die Arbeitslosenquote im Mai 2018 4,4 Prozent (-0,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr). Damit liegt...

Bei der Veranstaltungsreihe „WKO on Tour“ besuchten Direktor Karl-Heinz Dernoscheg, Regionalstellenobmann Herbert Spitzer, Florian Ferl, Bernd Liebminger von der jungen Wirtschaft und Evelyn Handler und Christine Mathä von Frau in der Wirtschaft mehrere Betriebe im Bezirk, um die Anliegen der Betriebe kennen zu lernen. Derzeit gibt es viele freie Arbeitsplätze, die nicht zu besetzen sind, da die Fachkräfte fehlen. Viele Firmen im Bezirk suchen Mitarbeiter und bilden diese auch selbst aus....

Die steirische IV leitet aus einer langfristigen Studie der Joanneum Research sowie einer aktuellen Unternehmerbefragung fünf konkrete Forderungen, um den Wirtschaftsstandort Steiermark zu sichern. Das Führungsduo der steirischen Industrie mit Präsident Georg Knill und Geschäftsführer Gernot Pagger hat fünf Maßnahmen formuliert, um die Industrie und damit die Wirtschaft in der Steiermark langfristig zu stärken und zu sichern:  In der Landesverfassung solle es ein klares Bekenntnis zum...

Schulungszentrum Fürstenfeld hat die höchste Frauenquote der Steiermark. 50 Prozent der dort auszubildenden Fachkräfte in Technik und Handwerk sind weiblich. Beim Arbeitsmarktservice Hartberg-Fürstenfeld sind derzeit 1.209 Frauen als arbeitslos vorgemerkt. Gleichzeitig steigt die Anzahl der dem AMS gemeldeten offenen Stellen seit Monaten deutlich. Mit dem Programm "FIT - Frauen in Technik und Handwerk" möchte das AMS gemeinsam mit dem Zentrum für Ausbildungsmanagement (ZAM) arbeitslose Frauen...

Eine Umfrage der Jungen Wirtschaft zeigt: Der Beschäftigungsbonus wird begrüßt, aber Lohnnebenkosten bleiben Generalthema. Der Fachkräftemangel setzt auch Jungunternehmern zu. Rechtzeitig vor dem Start des Sommers holt die Junge Wirtschaft (JW) die Stimmungslage unter den Jungunternehmerinnen und Jungunternehmern in Österreich ein und setzt den Schwerpunkt dabei gezielt auf aktuelle Themenbereiche wie Lohnnebenkosten, Beschäftigungsbonus und Fachkräfte. Die Umfrage des market-Instituts mit...

Gut ausgebildete Fachkräfte sind der wichtigste Bestandteil für jedes Unternehmen und ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn geworden. Ein Fachkräftemangel ist bereits ein drohendes Problem im Großraum Weiz. Welche Auswirkungen dies für unsere Betriebe und die Region hat und was man dagegen tun kann, darüber gab es vorige Woche ein interessantes ExpertenInnen-Roundtable-Gespräch in der Wirtschaftskammer über das IBI Weiz. Ziel des Gesprächs war es, eine repräsentative...