Josef Kinast

LINZ. Josef Kinast ist ab sofort "Kommerzialrat". WKOÖ-Vizepräsidentin Angelika Sery-Froschauer überreichte die Dekrete über die Verleihung des Berufstitels an den Leiter der Linzer Niederlassung der Siemens AG Österreich. Der Titel wird an besonders verdiente oö. Unternehmerpersönlichkeiten verliehen.

Führungswechsel bei Siemens in Linz. Günther Schallmeiner folgt auf Josef Kinast, der mit 1. Juli in Pension geht. LINZ. Günther Schallmeiner wird neben seiner Funktion als Vertriebsleiter Digital Industries für Österreich ab 1. Juli auch Leiter der Niederlassung in Linz. Josef Kinast begibt sich nach fast 40 Jahren Tätigkeit für Siemens in den Ruhestand. Schallmeiner ist seit 1987 für Siemens tätig und seit 2016 für den österreichweiten Vertrieb im Geschäftsbereich Digital Industries...

Bereits zum fünften Mal fand in der Volksschule Harbach ein Techniktag statt um die Schüler für die Fächer Mathematik, Informatik Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern. LINZ. An über die gesamte Schule verteilten Stationen konnten die rund 250 Schüler der Volksschule Harbach in die spannende Welt der Technik und Naturwissenschaften eintauchen. Seit Sommer dieses Jahres ist die Schule mit dem MINT-Gütesiegel ausgezeichnet und bietet seit dem Schulbeginn eine Klasse mit speziellem...

Der Mangel an Lehrlingen betrifft derzeit viele Linzer Betriebe, so auch Siemens. "Wir sind aktuell auf der Suche nach 60 neuen Mitarbeitern, 30 davon Lehrlinge", sagt Siemens OÖ-Direktor Josef Kinast. Dementsprechend offensiv geht man 50 Jahre, nachdem die ersten Siemens-Lehrlinge ausgebildet wurden, in die Offensive, um möglichst attraktiv für Lehrlinge zu sein. "Wir haben uns das Thema Digitalisierung auf die Fahnen geheftet und zwölf Digitalisierungs-Lerninseln mit verschiedenen...

Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ist eine der größten Herausforderungen für Eltern. Unternehmen können ihren Mitarbeitern hierbei gezielt unter die Arme greifen und wertvolle Rahmenbedingungen schaffen. Familienfreundliche Maßnahmen äußern sich nachweislich in einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit sowie einer kürzeren Karenzdauer. Die Rückkehrquote in familienfreundlichen Unternehmen ist höher, die Fluktuation geringer. Vor allem betriebseigene Kinderbetreuungsangebote stellen einen...

Eine ganz besondere Ferienwoche erlebten Kinder der Siemens-MitarbeiterInnen diesen Sommer. In Zusammenarbeit mit dem OÖ Familienbund und Pro Lingua verbrachten 12 Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren in der Niederlassung Linz eine abwechslungsreiche Woche mit englischen Native Speakern und gewannen so einen spielerischen Zugang zur englischen Sprache. „Die Kids interviewten beispielsweise mit Begeisterung ihre Eltern am Arbeitsplatz bei Siemens, natürlich auf Englisch! Das waren spannende...