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Workshops
Diversität als große Ressource für Unternehmen sehen
Diskriminierungen von Menschen aus der LGBTQIA+ Community kommen immer wieder vor, sagt HOSI-Geschäftsführerin Conny Felice. Mit Workshops wolle man hier präventiv vorbeugen. SALZBURG. Mit ihren Bildungsprojekten "Vielfalt im Beruf" und "Schule der Vielfalt" will die Homosexuellen Initiative Salzburg (HOSI) präventiv arbeiten und für ein angstfreies Schulklima und einen angstfreien Arbeitsplatz sorgen. Denn: "Am Arbeitsplatz gibt es leider immer wieder Diskriminierungen von Menschen aus der...